正社員
【業務概要】
公共施設・オフィス・マンションなどの新築・改修工事における建築施工管理を担当します。
現場の掛け持ちはなく、1つの現場に専任で入り、
着工準備から竣工まで工程・品質・安全・原価管理を一貫して担います。
【詳細】
・建築工事における工程管理、品質管理、安全管理、原価・予算管理
・着工準備から竣工まで1現場を専任で担当
・現場代理人として施工全体を見渡し、協力会社等をマネジメント
◎区役所・学校などの公共施設から、オフィスビル・マンション・個人住宅まで、
木造・RC造・S造・SRC造の多様な案件に携わります。
案件規模：数日～3年程度の短期改修から長期新築・大規模改修など
◎現場9割が都内近郊、そのうち半数が大田区内で、移動負担が少ない環境です。
通勤時間や希望を最大限考慮して担当案件を決定します。
【働き方】
現場の掛け持ちはなく、1つの案件に集中できる体制で、現場への直行直帰が可能です。
月平均残業時間は23.9時間で、遠方への出張や転勤はありません。
現場の9割が東京都内近郊のため、長距離移動の負担を抑えて勤務できます。
平均勤続年数22.3年、定着率90％以上と、長期就業しやすい環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区 ※現場の9割が東京都内近郊、そのうち約半数が大田区内 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：600万円～800万円 月額給与：26.5万円～58万円 残業手当：有、超過分は別途支給 平均残業：月平均24時間程度 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給、月150,000円まで） ・家族手当（18歳未満の子1人につき月20,000円） ・住宅手当（家賃の50％以下、月40,000円まで※35歳未満） ・退職金制度 ・資格手当 ・役職手当 ・教育訓練制度 ・保養所施設利用 ・予防接種、健康診断 ・社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日 土日祝休み※（祝日がある週のみ土曜出勤あり） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 看護休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・RC造、SRC造、S造のいずれかの建築施工管理経験（目安10年前後） ・現場代理人経験 ・1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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