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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【熊本／上益城郡】保安防災担当｜安全管理／空港と地域の活性化を担う事業企画／転勤なし・福利厚生充実
【「熊本の未来を担う空の玄関」で空港の安全管理・危機管理を推進／地域の発展と安全な空港づくりをリード／多様な業務経験を積める職場環境】
■業務概要
空港を利用する何万人ものお客様や航空関係者の「安全・安心」を支える、安全管理・危機管理の中核ポジションです。保安・防災・消防・救急対応をはじめ、災害や緊急事案発生時の初動対応、関係機関との連携、事業継続計画（BCP）の策定・運用など、空港運営に欠かせない幅広い業務を担います。
【主なお仕事内容】
華やかな空港の裏側で、防災・保安・救急対応などを通じて、多くの人に安心を提供する縁の下の力持ちとして活躍できます！！
■空港のセキュリティ管理
・保安検査機器やセキュリティ設備の点検・管理
・空港内のセキュリティ体制の運営管理
・空港保安委員会の運営
■防災・防火対策
・空港施設の防火・防災管理
・災害に備えた各種訓練や体制整備
■ 安全管理・緊急対応
・不審電話や緊急事案発生時の初動対応
・警察や国土交通省など関係機関との連携
・空港エリアへの立入証や車両通行許可の管理
■空港消防・設備管理
・空港消防車両など特殊車両の維持管理
・点検・修理・更新に関する管理業務
■救急対応
・空港内での救急要請時の関係機関との連携
・救急隊の現場案内や対応支援
■事業継続・危機管理
・災害や緊急時でも空港機能を維持するための計画策定・運用
・リスク管理や危機管理体制の構築・改善
★★この仕事の魅力★★
熊本空港の安全運営を支えるポジションとして、保安・防災・救急・危機管理など幅広い業務にチャレンジできます。多くの人との連携を通じて成長できる環境があり、地域の重要インフラを支える誇りとやりがいを感じられる仕事です。
■教育体制
OJTやeラーニングを含む研修が充実しており、未経験分野も着実にスキルアップできます。
■想定されるキャリアパス
ジョブローテーションを通じて事業企画や管理職へのキャリアアップが可能です。空港運営のプロフェッショナルを目指せます。
■企業の特徴/魅力
「世界と地域にひらかれた空港」を掲げ、地域と共生しながら、創造的復興や新しい価値創造に挑戦する企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > パイロット、フライトアテンダント、航空管制官、航空関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：156時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 6:30～21:45（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:30～15:15 13:00～21:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字小谷1802-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～321,460円 ＜月給＞ 208,000円～321,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■モデル年収： 約445万円／30歳・係長・扶養がある場合（妻1人・子1人） →月給24万7880円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約10H）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：住居手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金有 ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング無料受講や福利厚生倶楽部利用可。ジョブローテーションあり。 ＜その他補足＞ 福利厚生倶楽部（eラーニング無料受講、特別価格にてホテル、グルメ、ジム利用等）、管理職手当、職務手当、現業手当、超過勤務手当（非管理職のみ）、休日勤務手当、深夜勤務手当、長く勤めていただけるよう会社として安定して働ける環境づくりに力を入れています。ライフステージの変化にも柔軟に対応。家族と休日を楽しむ社員も多いです。出産後の復帰率100％、2023年度よりプロパー社員の男性育休率100％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 シフト制（4勤2休）、有給休暇は入社月に応じ即日付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許（AT限可） ■歓迎条件： ・国交省・航空局での勤務経験 ・航空業界のご経験 ■求める人物像： ・社内外のさまざまな人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・関係機関との調整や折衝経験を活かしたい方 ・新しい取り組みを企画し、形にすることにやりがいを感じる方 ・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・空港や地域の安全・安心を支える仕事に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 熊本国際空港株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-2204 熊本県上益城郡益城町大字小谷1802-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 熊本空港運営等事業、航空保安施設の運営/騒音等航空機運航に伴う障害防止、損失補償、生活環境改善/空港施設建設、管理 等 ■KKIACビジョン： 「訪れる人も、働く人も、笑顔になれる、世界でいちばん居心地のいい空港になる」 私たちは、空港にいらっしゃるすべての方を笑顔にする会社を目指します。 私たちは、空港で働くすべての人が笑顔になる会社を目指します。 そして、世界でいちばん居心地のいい空港を目指します。 ■特徴（TOPICS）： 熊本国際空港株式会社は2020年4月から、「阿蘇くまもと空港」の航空管制を除く運営業務を行っております。 お客さまへの安全・安心の提供を第一とし、2023年3月には熊本地震からの“創造的復興”のシンボルとされる、新しい旅客ターミナルビルの供用を開始しました。 繰り返し起こる大地震にも耐えうる構造で、非常時でも電気・水道・通信などのライフラインを確保できるようにしたのが最大の特徴です。 また国内線と国際線のターミナル機能を一体化し、二次交通との接続がスムーズになりました。待ち時間を短縮する、スマートレーンなどの最新機器も導入しています。 われわれが目指す「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」のための基盤が整い、地方空港ナンバーワンの国際線ネットワークの実現に向けてまい進する所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kumamoto-airport.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 6,440百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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