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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
法務◆SaaS×不動産の成長スタートアップ◆125休日・フレックス・リモート可◆有給取得率81%
～不動産仲介の現場をもっとシンプルにする「速いもんシリーズ」を展開／全国3,500店舗以上に導入、月間利用120万回超、継続率99.2%／有給取得率81%～
■業務内容・概要
IPO準備および事業拡大に向けた法務体制の強化のため、専任の法務担当を募集します。
契約法務から認証取得、知財、コンプライアンスまで、当社の法務機能全般を幅広くリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・契約管理（各種利用規約・契約書の作成・審査・交渉、規約や契約書の更新・改訂）
・新製品・新規事業立ち上げに伴う法的準備（スキームの適法性検討、契約書・規約の新規作成/改訂）
・Pマーク、ISMS認証の取得・運用に向けた対応（規程整備、社内体制構築）
・知的財産管理（商標・特許等の出願・管理）
・営業資料等の社外向けコンテンツのリーガルチェック
・新法・法改正のキャッチアップと社内への展開（個人情報保護法、宅建業法等）
・反社チェック（新規取引時の随時チェック、既存取引先の年次チェック）
・弁護士・弁理士等の士業との連携窓口、社内の法務相談対応
■募集背景
当社は不動産仲介向けSaaS「速いもんシリーズ」を核とするDX事業からスタートし、QRコード決済による初期費用分割払いを提供するQR事業、自社メディアを活用した集客支援のAIO事業と事業領域を急速に拡大しており、現在も次の新規事業の立ち上げ準備を進めています。
事業が増えるたびに、新たな規約・契約書の整備、提携スキームの適法性検討、業法対応など法務が担うべき論点は増え続けており、現在の兼務体制ではカバーしきれない状況です。
さらにIPO準備に伴い、Pマーク・ISMS取得やガバナンス体制の構築も急務となっています。
そこで、当社の法務機能を専任でリードし、事業拡大のスピードを法務面から支えていただく「1人目の専任法務」を募集します。
■組織体制
・ファイナンス部（5名）
CAO、営業管理マネージャー・メンバー
・コーポレート部（3名）
CIO、人事マネージャー・メンバー
この仕事を通して得られる事
・IPO準備という会社の転換期に中核として携わる経験
・1人目の専任法務として、ゼロからの体制構築や業務フロー設計を主導できる裁量
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク：エンジニア（週2日）、ビジネス（週1日） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,952円～571,429円 固定残業手当/月：99,048円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績連動賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：35,000円/月まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入制度（年間2万円程度）、勉強会・カンファレンス参加費補助あり、資格取得支援あり ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・高スペックオフィスチェア、MacBook Pro・Windows貸与（選択可） ・ラウンジ／フリーキッチン、ドリンク飲み放題／お米食べ放題 、お弁当（会社補助あり） ・月1レクリエーション、週1シャッフルランチ 、社員旅行 ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇・夏季休暇含む ・有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与） ・有給取得率81%（昨年度実績） ・その他 社内カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での法務実務経験（3年以上）、または法律事務所での企業法務経験 ・IT・Webサービスに関する基本的な法務知識 ・各種契約書の作成、レビューの実務経験 ■歓迎条件 ・SaaS企業やスタートアップでの法務経験 ・IPO準備企業での業務経験 ・個人情報保護法に関する知見やPマーク運用の経験 ・ISMS（ISO27001）の取得・運用に関する経験や知見 ・商標・特許等の知的財産管理の経験 ・反社チェックのフロー構築・運用経験 ・AI（Claude）の活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ｉｉｍｏｎ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12F |
| 事業内容 | ■会社情報 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」 を掲げて2019年にスタートしました。不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 ◆特徴 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 ◆実績 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■代表プロフィール 共同創業者 代表取締役CEO：島田 州平 1984年 埼玉県吉川市生まれ。新卒で株式会社FJネクストに入社。株式会社ジョイント・ルームピア（現：株式会社アンビジョン・エージェンシー）を経て、株式会社アブレイズ・コーポレーションの創業メンバーとして入社。同社の経営/営業戦略、新規事業開発をはじめ、コーポレート部門の統括責任者を経て、常務取締役に就任。長年の不動産業界の課題をDXツールにて解決すべく、2019年11月に株式会社iimonを創業、代表取締役CEOに就任。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://iimon.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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