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【ヒロマツホールディングス株式会社】【広島市中区】新規事業推進/ホテル再生プロジェクト主導・地域活性化/裁量大きい環境【転職支援サービス求人】(正社員)

ヒロマツホールディングス株式会社 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:41025332
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【広島市中区】新規事業推進/ホテル再生プロジェクト主導・地域活性化/裁量大きい環境


【呉市ホテル再生PJを推進/地域活性化に貢献/新規事業の立ち上げから運用まで担うリーダーポジション】
■業務概要
当社総合企画部起業開発Grにて、ホテル再生プロジェクトのコアメンバーとして事業計画の具体化からプロジェクト全体の推進、オペレーション構築、ステークホルダーとの調整まで幅広くご担当いただきます。単なるタスク管理ではなく、事業の全体像を描き、実際の現場を動かして事業を「形」にしていく推進者としての役割を期待しています。

■業務詳細
・ホテル再生プロジェクトの計画策定、事業計画のブラッシュアップ
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題解決の推進
・経営陣や社内関係部門への報告・提案資料作成、意思決定サポート
・市場データ分析、情報収集、課題の整理と構造化
・計画変更やトラブル発生時の迅速な軌道修正と現場への展開
・現場指揮によるオペレーション構築、マニュアル作成
・開業準備から運用開始までの業務プロセス設計および実行
・多様なステークホルダー(経営層、現場スタッフ、外部パートナー、行政、地元関係者等)との調整・合意形成

■扱うサービス
ホテル再生事業を中心に、地域活性化や観光振興に資するサービス展開。

■組織構成
管理職1名、正社員2名の少数精鋭チームで、即戦力として主導いただきます。

■業務の魅力
自身の推進力が地域の価値向上に直結。プロジェクトを通じて新規事業責任者や次世代リーダーへの成長が目指せます。

■教育体制
OJTや先輩社員による伴走型サポートあり。実践を通じて事業推進力を高められます。

■就業環境
フレックスタイム制、各種手当・福利厚生充実、ワークライフバランスを重視した環境です。

■想定されるキャリアパス
新規事業責任者、複数事業のプロジェクトリーダー等、キャリアアップの機会多数。

■企業の特徴/魅力
地域に根差した事業展開とグループシナジー、安定した経営基盤が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区幟町13-4
勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):384,700円~421,440円

<月給>
384,700円~421,440円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
■マネージャー手当10,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:最大14,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
グループ会社割引特典、リース補助制度あり

<その他補足>
産休・育休、車両購入割引、リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)、融資(マツダグループサービス利用)、報奨旅行/社員旅行(3年に1度)、おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで)、ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数(アパレル・飲食など)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

第2・第4土曜、日祝、年末年始、個人休日(年10日程度)あり
※所定の年間休日は106日ですが、フレックスタイム制を導入しているため柔軟な働き方が可能です。(職務内容欄に補足記載しております)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・規模問わず、プロジェクトの企画から完了まで主導・推進した経験
・ステークホルダー(役員、顧客、パートナー企業等)との条件交渉や意思決定の経験
■歓迎条件
・複数部署や業務委託先を巻き込んだ大規模・複雑なオペレーション体制の立ち上げ・運用経験
・プロジェクトのスケジュール策定、予算管理、リスク管理、体制構築の実行経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒロマツホールディングス株式会社
所在地 〒730-0016
広島県広島市中区幟町13-4
事業内容 ■事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。

■グループ会社事業の特徴:
(1)自動車関連事業
・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。
・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。
・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。
・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。
・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。

(2)観光・アパレル・飲食事業
観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。
・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。
・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。

(3)ICT事業・マーケティング
ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発
マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。

(4)人材事業
モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。

(5)不動産事業
長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。
代表者 -
URL https://hiromaz.net/
設立 年1988年4月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 56名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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