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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【広島市中区】新規事業推進/ホテル再生プロジェクト主導・地域活性化/裁量大きい環境
【呉市ホテル再生PJを推進/地域活性化に貢献/新規事業の立ち上げから運用まで担うリーダーポジション】
■業務概要
当社総合企画部起業開発Grにて、ホテル再生プロジェクトのコアメンバーとして事業計画の具体化からプロジェクト全体の推進、オペレーション構築、ステークホルダーとの調整まで幅広くご担当いただきます。単なるタスク管理ではなく、事業の全体像を描き、実際の現場を動かして事業を「形」にしていく推進者としての役割を期待しています。
■業務詳細
・ホテル再生プロジェクトの計画策定、事業計画のブラッシュアップ
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題解決の推進
・経営陣や社内関係部門への報告・提案資料作成、意思決定サポート
・市場データ分析、情報収集、課題の整理と構造化
・計画変更やトラブル発生時の迅速な軌道修正と現場への展開
・現場指揮によるオペレーション構築、マニュアル作成
・開業準備から運用開始までの業務プロセス設計および実行
・多様なステークホルダー(経営層、現場スタッフ、外部パートナー、行政、地元関係者等)との調整・合意形成
■扱うサービス
ホテル再生事業を中心に、地域活性化や観光振興に資するサービス展開。
■組織構成
管理職1名、正社員2名の少数精鋭チームで、即戦力として主導いただきます。
■業務の魅力
自身の推進力が地域の価値向上に直結。プロジェクトを通じて新規事業責任者や次世代リーダーへの成長が目指せます。
■教育体制
OJTや先輩社員による伴走型サポートあり。実践を通じて事業推進力を高められます。
■就業環境
フレックスタイム制、各種手当・福利厚生充実、ワークライフバランスを重視した環境です。
■想定されるキャリアパス
新規事業責任者、複数事業のプロジェクトリーダー等、キャリアアップの機会多数。
■企業の特徴/魅力
地域に根差した事業展開とグループシナジー、安定した経営基盤が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,700円~421,440円 <月給> 384,700円~421,440円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) ■マネージャー手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:最大14,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> グループ会社割引特典、リース補助制度あり <その他補足> 産休・育休、車両購入割引、リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)、融資(マツダグループサービス利用)、報奨旅行/社員旅行(3年に1度)、おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで)、ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数(アパレル・飲食など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 第2・第4土曜、日祝、年末年始、個人休日(年10日程度)あり ※所定の年間休日は106日ですが、フレックスタイム制を導入しているため柔軟な働き方が可能です。(職務内容欄に補足記載しております) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・規模問わず、プロジェクトの企画から完了まで主導・推進した経験 ・ステークホルダー(役員、顧客、パートナー企業等)との条件交渉や意思決定の経験 ■歓迎条件 ・複数部署や業務委託先を巻き込んだ大規模・複雑なオペレーション体制の立ち上げ・運用経験 ・プロジェクトのスケジュール策定、予算管理、リスク管理、体制構築の実行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロマツホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-4 |
| 事業内容 | ■事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。 ■グループ会社事業の特徴: (1)自動車関連事業 ・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。 ・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。 ・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。 ・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。 ・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。 (2)観光・アパレル・飲食事業 観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。 ・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。 ・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。 (3)ICT事業・マーケティング ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発 マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。 (4)人材事業 モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。 (5)不動産事業 長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hiromaz.net/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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