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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【新静岡駅／転勤なし】＜ホテル経験を次のキャリアへ＞夜勤なし・土日祝休みのホテル施設管理◆賞与4ヶ月
◎静鉄ホテルプレジオブランドを担当◎ホテル運営経験や支配人経験を活かせる◎設備管理・清掃業務の実作業なし◎協力会社をマネジメントする上流工程◎静鉄グループの安定基盤◎年間休日122日◎賞与実績4カ月分◎新静岡駅直結オフィス勤務
静岡鉄道が運営するホテルプレジオ各施設の管理体制強化に伴う増員募集です。当社では全国の静鉄ホテルプレジオの施設管理を担っています。今後もお客様に安全・安心・快適な宿泊環境を提供し続けるため、ホテル品質向上を支える新たなメンバーを募集します。
■職務概要
設備管理や清掃業務を実際に行うポジションではありません。ホテル運営会社や清掃会社、設備会社など協力会社と連携しながら、施設全体の品質維持・向上を担うポジションです。お客様が快適に滞在できる空間づくりを、管理者の立場から支えていただきます。
■具体的な業務内容
・ホテル施設の維持管理業務
・設備会社、清掃会社等の協力会社マネジメント
・設備修繕の計画立案および発注業務
・見積取得および価格交渉
・工事立会いおよび工程管理
・設備更新計画の提案
・品質改善提案
・予算管理
・施設巡回
・ホテル運営担当者との打合せ
・各種報告書作成
※清掃業務や設備修繕を直接行うことはほとんどありません。
※協力会社への指示・調整・品質管理が中心となります。
■担当施設について
下記ホテルを中心に担当いただきます。
・静鉄ホテルプレジオ静岡駅北・静岡駅南・沼津・博多駅前・京都烏丸御池・京都四条・東京田町・大阪心斎橋
■働き方
・残業は月平均25～30時間ぐらいです。
・勤務地は静岡本社です。各ホテルへ月に0回～1回程度訪問しながら管理を行います。現地へ常駐する勤務スタイルではなく、本社を拠点に施設管理業務を進めます。日常的な夜勤勤務はありません。
■キャリアパス
現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、管理職を目指していただけます。また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進を目指せます！
■配属部署について
配属先は施設管理事業部 施設管理課で、部長／副部長を含めて８名体制となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員採用になります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 静岡鉄道「新静岡」駅より徒歩2分／JR「静岡」駅より徒歩8分※交通の便が良く、通勤のしやすさは抜群です。 また新静岡駅からは、社員専用通路があり直結のため、雨に濡れずに通勤ができます。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(７月・12月) ※賞与前年度実績年間4か月 ※入社13カ月目以降の賞与支給から満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※独身且つ、県外の在住の方のみ：有 社会保険：静岡鉄道健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・静鉄グループ割引制度 ・育休、産休実績有：セノバ保育園もあります。（一律3万円） ・セノバ店舗内で社員割引（ランチ、洋服など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・基本的には土日休みですが、工事対応など土日どちらか出勤していただく場合がございます。 その際は振替休日を取得していただきます。 ・ウェルカム休暇：入社時3日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <ホテル運営経験を活かしてキャリアチェンジできる！支配人や副支配人として培った「顧客満足」「客室品質」「清掃品質」への視点を活かしながら、ホテル全体の価値向上に携わることができます！＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ホテル運営のご経験／支配人または副支配人経験 ・ビルメンテナンス・ビル管理・ゼネコン・住宅・リフォーム業界、プロパティマネジメント業務経験など ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 静鉄プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1-14-5 静鉄鷹匠ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 商業施設の運営(ショッピングセンターの経営)、土地／建物の売買・賃貸・監理・仲介および鑑定、マンション管理事業アパート・ビル・商業施設の管理(清掃・警備・設備保守)、省エネ環境対策事業、防災・防犯事業、指定管理者制度による地方公共団体施設の運営管理 ■ビジョン： 同社は、「新静岡セノバの運営管理」および「東急ハンズフランチャイズ事業の推進」を目的として、2009年4月に設立された新しい会社です。「安全・安心・快適のあくなき追求」を経営理念とし、2019年度に創立100周年を迎える「静鉄グループ」の一員として、｢オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を当社のあるべき姿と定めました。 今後の成長戦略として、各種マネジメントノウハウの蓄積と運用により、静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等の「プロパティマネジメント事業」を広く展開し、お客様の所有する不動産・資産の価値を最大限に高めるための有効活用･運営管理・リーシング･リニューアルをトータルにソリューションできる企業を目指してまいります。 そして、お客様の「安全・安心・快適」を絶えず生み出し、永くご愛顧いただける企業であり続けたいと考えております。 ■特徴（TOPICS）： 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。静岡の顔として、テナントにもこだわりを持ち、周辺地域から広域の人々まで惹きつけるマーチャンダイジングを展開し、着実にお客様の来場数を伸ばしています。 ■組織風土： ・静岡県主催の「働き方改革アワード」のスタートダッシュ部門賞を受賞しております。具体的な取り組みとして、長時間労働削減に集中的に取り組みを開始したこと・新静岡セノバの休館日を設けた点が高く評価されました。引き続き、働きやすい環境を整える取り組みを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shizutetsu-pm.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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