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正社員
病院・クリニック等と求職者をつなぐ
人材コーディネーターをお任せします。
企業側と求職者側を1人で担当する両面型だからこそ、
自分の手でベストな出会いを生み出せるポジションです！
※バックオフィス職のご紹介が中心です
…｜具体的なステップ｜…
▼医療機関へのヒアリング
「受付が足りない」など、
表面上のニーズだけでなく
院長等から経営課題まで深くヒアリングし、
パートナーとして関係を築きます。
▼求職者との面談★約7割がWeb！
転職希望者に寄り添い、
1回30〜60分ほどかけて
キャリアの目標や希望を伺います。
▼マッチング・面接サポート
医療機関へのヒアリングで
現場のリアルを知っているからこそ、
精度の高いマッチングが可能。
求職者には「面接ではここをアピールしましょう！」
とレクチャーし内定まで伴走します。
▼アフターフォロー
入社後も双方に定期連絡し、
長く働けるようサポートします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「順番待ち」のキャリアは終わり。自分の意志で仕事を創る面白さ】
★インタビュー記事（Nさん）
前職はアパレル人材のキャリアアドバイザー。「企業側の支援もやりたい！」と思い、当社へ転職しました。医療知識は全くのゼロでしたが、代表が何度も現場へ連れ出して直接フォローしてくれて。半年ほどで自信を持って提案ができるようになりました。
当社で働く醍醐味は、裁量のケタが違うこと。今では自社の採用面接まで任せてもらっています。営業という枠すら超えて、自分のやりたいことに一直線で挑戦できる。枠に縛られずに動ける手応えは、営業経験者にこそ味わってほしいです！
【イレギュラーで頑張った時間は、必ず自分の時間に。】
「求職者に合わせるから夜間や土日の対応が多くて休めない…」というあるある。
＼当社なら…／
◎「休日に求職者と面談したから、月曜は丸ごとお休み」
◎「昨日は夜遅くまで対応したから、今日は午後から出社」
といったフレキシブルな時間調整も可能。長く活躍できるよう、サステナブルな働き方を実現しています！
【入社後の成長サポート】
【STEP1】代表や先輩の商談に同席
業界用語やビジネスの構造など、医療特有のノウハウを現場の最前線で吸収します。
【STEP2】前職の経験を活かして即実践
インプットと並行し、できる業務からどんどんお任せします。マニュアルに縛られない環境だからこそ、これまでの営業・接客スキルを初日からフルに活かせます。
【STEP3】独り立ち！
初成約までは先輩が伴走し、面接対策なども一緒に考えます。前職の経験を活かしやすい業務からスタートし、医療知識や両面型のノウハウをプラス。手厚いサポート環境の中で、あなたの対応できる領域を広げていってください！
ポイント1需要が途切れない【医療×人材】。 これまでの営業経験を、10年先も通用する専門職へ！
「毎月会社から言われた目標を追うだけで、
自分にスキルが残っている実感がない」
もし今、そんな焦りを感じているなら
あなたのこれまでの経験を
当社で一生モノの武器にアップデートしませんか？
◆お任せするのは ――…
需要が途切れることのない
医療業界での人材紹介。
最大の魅力は、企業と求職者の両方を
一気通貫で担当できることです。
分業制では味わえないような
「自分の介在によって、
企業と人の双方の未来を直接変えられた」
というダイナミックな手応えがあります。
◆医療業界ならではのインセンティブ ――…
医療特化による高単価ビジネスだからこそ
【利益の20〜25％】という
業界トップクラスのインセンティブ還元率です。
1件あたりの単価と還元率が高く、
「毎月何がなんでも〇件決めろ！」
と強要されることはありません。
自分の理想の年収から逆算して
目標を決めることができるため
数字のために求職者を無理に転職させるような
押し売りとは無縁です。
お客様にとって正しい提案だけを追求する。
やりがいを得ながら、それが収入に変わる。
そんな本質的な営業力と市場価値を、
当社でアップデートしませんか？
ポイント2取材担当者より
医療業界という専門性の高さと、洗練された同社のHP。取材に向かう道中、私は「エリート集団なのだろう」と少し緊張していた。しかし実際の同社は、その先入観を見事に打ち砕いてくれた。「実はみんな医療の知識なんてゼロからのスタートなんですよ」と、代表も社員も気さくに笑い合う、驚くほどフラットな空間だったのだ。同社に息づいているのは、互いに助け合うカルチャー。裁量の大きさや高い還元率を誇る組織でありながら、オフィスには常に温かい会話が飛び交っている。もしあなたが「自分にできるだろうか」と足踏みしているなら、その心配は杞憂に終わるはずだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※前日の対応（遅い時間帯のミーティングなど）が遅くなった場合は、翌日の始業時間を遅らせる（コアタイム11：00～16：00）といった、柔軟な勤務時間の調整が可能です！ 【残業について】 残業月1～5h程度 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◎「半蔵門駅」徒歩約1分、「麹町駅」徒歩約7分！都心ならではの好アクセス！ 東京都千代田区一番町13番地2 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩約1分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩約7分 ・各線「四ツ谷駅」より徒歩約12分 ★主要駅へのアクセスも抜群です！ 「半蔵門駅」から… ・「渋谷駅」まで約9分（直通） ・「大手町駅」まで約7分（直通） 「麹町駅」から… ・「池袋駅」まで約12分（直通） ・「有楽町駅」まで約6分（直通） |
| 給与 | ＼＋1件の成約で、月収が15万円以上アップ！／ 目標を超えた分の利益は【20〜25%】をインセンティブとして還元。 医療バックオフィス領域は1件の売上単価が約150～180万円と高水準なため、目標達成後に＋1名のマッチングを成功させるだけで、業績賞与として約16万円〜20万円が上乗せされます。 ★年俸3,600,000円～7,000,000円 └年俸の1/12（月額300,000円～583,333円）を月々支給します。 【給与詳細】 基本給：年俸 3,398,400円〜6,606,400円（月額283,200円～550,533円） 固定残業代：1年あたり 201,600円〜393,600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間分） ※固定残業代は「月々16,800円～32,800円」を、10時間分の時間外手当として年俸額の中に含んで支給します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件・待遇は本採用と同じです） 【実際の給与例】 ■550万円／入社2年目（月給40万円＋インセンティブ＋各種手当） ■700万円／入社4年目（月給50万円＋インセンティブ＋各種手当） ■1000万円／入社7年目（月給75万円＋インセンティブ＋各種手当） 【賞与について】 ★インセンティブを含む業績賞与の支給あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険制度完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■業績賞与 ■交通費規定支給（月3万円迄） ■時間外手当（超過分） ■昇給年1回（7月） ■トレーニングマシーン・休憩室完備 ■社員旅行あり ■親会社との懇親会 ■服装自由 ■報奨金制度あり ■健康増進費 ┗健康増進に関する費用を月1万円まで会社が負担します ■書籍代 ┗自己研鑽に繋がる書籍代を月3千円まで会社が負担します ■オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 男性の育休取得の実績もあり、社員のライフステージの変化を会社が全力でバックアップ。性別を問わず、それぞれの人生に合わせて柔軟に働き続けられる環境です！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土日）、祝日、月1回の半日特別休暇あり ※土日に求職者との面談を行う場合もあります。 ┗休日に面談をした時間分は、平日の勤務時間から振替えできます。 ■有給休暇（10日） ※入社半年後に付与 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ★5日以上の連続休暇の取得も可能！ |
募集背景
医療業界の深刻な人材不足を背景に、当社への依頼も急増中。今回は組織強化に向けた増員募集です！代表が元役者ということもあり、型にはめるようなマニュアルや理不尽なノルマは一切なし。一人ひとりの「どう働きたいか」を尊重する自由な土壌で、新たなキャリアを築いてみませんか？
| 応募資格 | ＜医療知識ゼロから、一生モノの専門領域へ！＞ 医療業界って専門用語も多いし、なんだか難しそう…と構えていませんか？実は今活躍している先輩たちも、全員が同じ不安を抱えて入社しました。たくさんの業界未経験者を育ててきた私たちがしっかりサポートするので、少しでも迷われていたら、ぜひ一度お会いできると嬉しいです！ ◎何らかの営業経験をお持ちの方 （※前職の商材・業界は一切問いません。不動産、IT、広告など、何を売っていた方でも大歓迎です。経験年数も気にせずご応募ください） ◎学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎顧客と誠実に向き合いたい方 ◎成果を出した分は正当に評価されたい方 ◎需要が途切れない専門性を手に入れたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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