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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【札幌市/転勤無】エクステリアプランナー/リモート相談OK/エクステリア・個人住宅のお庭づくり
【転勤なし/暖房手当など福利厚生◎庭づくりのプランニング/お子様や愛犬との出社も可能◎】
■業務内容:
造園・外構工事を行っている当社にて、エクステリアプランナーとしてご活躍いただきます。
お客様の"こんな庭にしたい"を聞き出し、プランナーとして形にしていく仕事です。
■業務詳細:
●問い合わせ
「庭をリフォームしたい」「駐車場を作りたい」など、お客様からの相談がスタート。
●ご自宅にお伺いしてヒアリング
・日当たりや希望のスペース、予算感などをじっくり聞き取ります。
・専門知識がなくても、お客様の話にしっかり耳を傾けられれば大丈夫です。
●プラン・見積を作成
・ヒアリング内容をもとに、CADで図面とパース(完成イメージ図)、見積書を作成します。
●お客様へご提案
・できあがったプランと見積を持ってお客様のもとへ。
・ご要望とズレがあれば調整し、納得いただけたら契約です。
●施工の進捗報告
・現場は施工チームが担当しますが、お客様との窓口はあなた。
・「順調に進んでいますよ」とお伝えするのも大事な役割です。
●完成後のアフターフォロー
・引き渡し後もお付き合いが続きます。
・「庭がきれいになって良かった」の声を一番近くで聞けます。
■当社について:
・当社は今、第2の創業期を迎えており、挑戦のレベルを超えた”挑戦”を推進しております。
・来年から2店舗体制を予定。将来的には多店舗展開を加速させ、北海道から北九州、佐賀へと、「ワングリーン」の庭づくりを広げていく計画です。
■当社の魅力:
◎圧倒的な裁量とポストの誕生
今後数十年で店舗数は飛躍的に増える予定です。それに伴い、店長、エリアマネージャー、そして経営役員といった「責任あるポスト」が次々に生まれます。
◎冬を「攻めの準備」に充てる戦略:
・冬期間(12月~3月)は現場が動かないため、次年度の戦略会議やスキルアップに集中。代表と共に「どうすれば全国へ行けるか」をじっくり議論できます。
・お子様や愛犬との出社も可能でアットホームな環境です。退職金制度、セミナー受講費補助などもあり腰を据えて長期的に成長していける安心の環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与は下記となります。 ・月給:250,000円~300,000円 ・基本給:250,000円~300,000円 ※通勤手当以外に期間中支給される諸手当:家族手当、暖房手当 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1914時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市清田区真栄409-103 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※アクセス:福住駅より車で15分 ※マイカー通勤可能(無料駐車場完備) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~423,000円 <月給> 300,000円~423,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ・昇給あり(前年度実績:1〜3万円/月) ・賞与あり(年1回) ・通勤手当(実費支給 上限1.2万円/月) ・暖房手当(12月〜3月:1万円/月) ・家族手当(会社規定による) ・資格手当(会社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 上限1.2万円/月 家族手当:※配偶者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続10年から <定年> 64歳 再雇用制度あり/上限75歳まで <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■セミナー受講費補助制度あり <その他補足> ■出産・育児支援制度:一部従業員利用可 ■暖房手当(12月~3月:1万円/月) ■健康診断補助制度 ■ユニフォーム支給あり(ビンテージ風作業着) ■お子様や愛犬との出社も可能です。 ※育児に伴う就労時間の調整も相談に応じます。 福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:週休2日制(毎週水曜日+他の平日※当社カレンダーによる) ■休暇:年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・住宅/不動産/リフォームなどの提案営業 ・接客/カウンセリング業務 ・法人営業などのご経験 ・CAD・パースを使った設計経験 ・エクステリア/外構/造園・インテリア関連の設計や施工管理の経験 ・建築士などの資格保有者 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワングリーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒004-0839 北海道札幌市清田区真栄409-103 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・外構・造園・緑化工事の設計施工 ・維持管理・除排雪業務 ■特徴(TOPICS): ~北海道札幌で外構・エクステリアから植栽・ハーブ・宿根草まで提案するお庭専門店~ ワングリーンは、その街に住む方それぞれに 笑顔とうるおいのある暮らしを願っています。 お客様のご要望と、住宅のもつイメージをもとに お庭のコンサルティング~プラン・デザイン・施工・アフターメンテナンスまで一貫しておこないます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.one-green.net./index.html |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 55歳 |
| 主要取引先 | - |
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