【株式会社シーオーメディカル】【EC／CRM責任者候補】D2C自社ブランド運営◆事業成長牽引◆戦略立案～◆裁量大◆経営層直下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【EC／CRM責任者候補】D2C自社ブランド運営◆事業成長牽引◆戦略立案～◆裁量大◆経営層直下


□■EC戦略とCRMで事業成長を牽引する／「Co-medical+」「湘南美容」「ninal」「ANDO」「Angellir」などの自社ブランド化粧品・サプリメント・アパレルを展開するD2C企業■□

＝求人のポイント＝
◇自社EC・ECモールの売上最大化とLTV向上を推進
◇経営直結の裁量権を持ち、戦略立案から組織づくりまで担当
◇人気コスメ・サプリ・アパレルブランドを展開する成長D2C企業

■募集背景：
現在ECチームは約10名規模で運営しておりますが、メンバーの多くは若手中心で構成されており、運営実務は遂行できている一方で、経営戦略と連動した事業計画の策定や組織マネジメントを担う人材が不足しています。

本ポジションでは、EC・CRM施策の推進だけでなく、売上・利益計画の策定やPL管理、組織づくりまで幅広く担当いただき、将来的にはEC事業全体を牽引する中核人材としての活躍を期待しております。

■業務内容
【事業戦略・経営管理】
・EC事業の中長期戦略立案
・売上計画、利益計画の策定
・PL管理および予実管理
・KPI設計およびモニタリング
・経営層へのレポーティング

【EC運営・CRM推進】
・自社ECサイトおよび各種ECモールの運営戦略立案
・CRM戦略の企画立案および実行
・LTV向上施策の企画・推進
・広告運用および販促施策のディレクション
・アクセス解析、購買データ分析による改善提案
・SEO／CRO施策の企画推進

【組織マネジメント】
・ECチームのマネジメント
・メンバー育成および評価制度運用
・目標設定、進捗管理
・組織体制の構築および改善
・関連部署との連携およびプロジェクト推進

■組織構成：
配属先のEC/マーケティングチームは 20 代の若手メンバーが中心。
会社全体は女性 7割・男性 3 割で、明るく活気ある風土です。

■このポジションの魅力
◎経営直結のポジション
代表や経営陣と直接連携しながら事業戦略を推進できるため、事業成長へのインパクトをダイレクトに実感できます。

◎幅広いブランドに携われる
コスメ、サプリメント、アパレルなど複数ブランドを展開しており、多様な商材・顧客層のマーケティング経験を積むことができます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】