正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【大阪】社内SE／管理職候補（コーポレートIT・セキュリティ推進）
エックスサーバーグループの業務生産性向上およびセキュリティ体制強化に向け、社内システムの企画・開発・改善、ならびに社内情報セキュリティ施策の推進を担っていただくポジションです。
管理職候補としてチームやプロジェクトをリードしながら、これまでの開発経験を活かし、要件定義・設計・レビューなど技術面にも関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
■システム企画・開発・改善
■社内セキュリティ構築・ガバナンス推進
■チーム・プロジェクトマネジメント
【プロジェクト例】
・人事・労務領域のシステム内製化： 独自の労務フローや採用管理に特化したツールの開発
・工数管理システムの開発： 全社的な生産性可視化のためのプラットフォーム構築
【利用ツールと開発環境】
技術スタックや開発プロセスは現時点で固定されておらず、最適なものをご自身で選定・設計していただきます。
以下は参考例です。
・AI開発ツール：Claude Code,Codex
・言語： PHP,TypeScript,Javascript
・フレームワーク： Laravel, React
・データベース：MySQL,PostgreSQL
・ソースコード管理：GitLab,Github
・プロジェクト管理： Redmine
・コミュニケーションツール： Slack
・インフラ環境： オンプレミスの仮想環境(Linux)
【本ポジションの魅力】
■企画から開発・セキュリティ構築まで一貫して携われる
プロジェクト管理だけでなく、自ら設計・実装にも携わり、システムの開発方針や全社的なセキュリティ・品質向上を推進できます。
■生成AIをフル活用する先進的な開発環境
管掌役員をはじめエンジニア出身の役員が多く、生成AIなどの最新IT投資への理解が極めて高い環境で、Cloud CodeやCodex等を活用し、開発を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務について 基本なし。家庭事情・天災などを加味して上長承認の元で実施可能 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,866円～379,010円 その他固定手当/月：50,134円～58,490円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年4回、業績および人事評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社状況に応じて支給（月3万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・当社サービスの無償利用制度（XServerスタンダードプラン・Xwrite） ・書籍購入制度 ・社外セミナー参加 ・資格手当（～3万2,000円/月） ＜その他補足＞ ・随時昇給 ※発揮した能力・成果に応じて決定 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・私服勤務可 ・フリーWi-Fi ・フリードリンク（社内自販機無料または冷蔵庫飲料無料） ・フリーフード ・祝い金（結婚・出産） ・食事補助 ※週3日以上出社している方が対象 ■その他就労支援 ・企業主導型保育園の契約申請可 ・育児短時間勤務制度 ※お子様が小学校卒業まで利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 ・業務、基幹システム、Webアプリケーション等の開発経験 ・要件定義・設計等上流工程の経験 ・情報セキュリティ領域における企画・推進経験 【歓迎スキル】 ・インフラ・コーポレートセキュリティ層での漏洩対策やZero Trustの導入・運用経験 ・新規ツール選定時のリスク評価や自社・委託先へのアセスメント経験 ・セキュリティ規程策定、Pマーク/ISMS運用、内部統制等のガバナンス推進経験 ・セキュア設計・セキュアコーディング、脆弱性診断・CSIRT対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エックスサーバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 クラウドインフラ事業 【企業・求人の特色】 国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。 ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。 実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！ 【事業について】 国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。 「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。 成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。 意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。 スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。 【キャリアのモデルケース】 エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。 また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.xserver.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,354百万円 |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内ITシステム企画担当◆DX推進をリードする/IT化計画をプロジェクトマネジメント◆
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