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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【岡山市】既存顧客向けセールス&サポート◇住宅会社のプロモーション支援/リモート可/年休123日
~業界特化のマーケティング企業/大手住宅メーカーとの取引あり/リモートOK!ワークライフバランス良好◎~
■仕事内容:
住宅会社(工務店・ハウスメーカー)向けに、HP制作、WEB広告、紙媒体、動画・TVCMなどを活用したセールスプロモーション施策の受注後フォロー・進行管理・継続的な提案をお任せします。
営業担当から受注案件を引き継ぎ、クライアントの窓口として要望や課題をヒアリング。社内の制作・運用メンバーと連携しながら、施策内容の整理・具体化から制作進行、実施後のフォローまで一貫して担当します。
単に依頼されたものを進めるだけではなく、「もっと成果を高めるために何ができるか」「次にどのような施策が必要か」を考え、必要に応じて新たな施策をご提案することも大切な役割です。
新規開拓を中心とした営業ポジションではありませんが、既存クライアントとの信頼関係を築きながら、継続利用や支援領域の拡大につなげていく、セールス要素を持ったクライアントサポートです。
■具体的には:
・営業担当から受注案件の引き継ぎ
・クライアントとの打ち合わせ、課題・ニーズのヒアリング
・プロモーション施策の内容整理・具体化
・HP、WEB広告、紙媒体、動画・TVCM等の制作・施策進行管理
・社内の制作・運用メンバーとの連携、スケジュール調整
・制作物や施策内容についてのクライアントとの確認・調整
・施策実施後の効果・状況確認、改善に向けたフォロー
・クライアントの課題やニーズに応じた追加施策の提案
・既存クライアントとの継続的な関係構築
・営業担当と連携した継続利用・取引拡大に向けたフォロー
基本的な打ち合わせはオンラインで行いますが、より深い課題理解や関係構築のため、クライアント先への訪問や商談同行を行うこともあります。
オンラインだけでは得られないクライアントの声や現場への理解を深められる機会でもあり、月数回を目安に出張が発生する場合があります。
■組織構成:
部署の人数:21名
配属先の「プロモーション事業部」は20代~30代の若手が活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今3-16-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ■経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■30時間の超過分は別途支給します <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~325,000円 固定残業手当/月:54,625円~75,544円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,625円~400,544円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年2回 四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与:年1回(2月) 四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社のガソリンカードの貸与あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※既存メンバーによるOJTにて業務サポートいたします。 <その他補足> ■産休・育休取得実績あり ■健康診断 ■補足情報:リモートワーク向け住宅手当制度あり ・テレワーク推進中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇制度: ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人顧客との折衝・提案経験 ■歓迎条件: ・法人営業の経験 ・既存顧客への深耕営業・ルート営業経験 ・カスタマーサクセス、アカウントマネージャー経験 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル経験 ・広告代理店での営業・ディレクション経験 ・広告、WEB制作、マーケティング領域での実務経験 ・HP、WEB広告、紙媒体、動画等の制作・プロモーションに携わった経験 ・住宅・不動産業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビズ・クリエイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0975 岡山県岡山市北区今3-16-5 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■プロモーション事業部 ■クラウド事業部 【About Us】 私たちは、お客様と企業の真ん中に立ち新しい発想で事業を展開していきます。 当社は、工務店様専門の広告代理店を祖業として、 現在は「KengakuCloud-ケンガククラウド-」というバーティカルSaaSを運営しています。 https://kengakucloud.jp/ 昨年4月以降コロナの影響で住宅業界の集客手法は大きく変わりました。 「完全予約制」「オンライン対応」左記2つがほぼマストとなり、 KengakuCloudはかつてより業界特化型で予約システムとしての機能を提供していたことが追い風となり、 1年で多くの導入企業が生まれました。 コロナ禍の長期化を受けて、KengakuCloud利用企業も順調に増加し、 現在利用企業数は1600社を超えました。 KengakuCLoudで実現したい世界観については、 以下の当社代表初谷のnote記事をご覧ください。(ちょっと長いです) https://note.com/hatsu/n/n956ca8889465 【受賞歴】 ・Startup GO!GO!2018 NICT賞 日本マイクロソフト賞 ・凸版印刷 OPEN INNOVATION CO-NECTO 優秀賞 ・総務省主催 起業家万博2019 Salesforce賞 ・岡山イノベーションコンテスト ファイナリスト ・Construction-Tech Startup Conference 最終優秀賞 オーディエンス賞 ・IVS LaunchPad 2020 ファイナリスト ・J startup Westに採択 |
| 代表者 | - |
| URL | https://biz-creation.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年2月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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