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【シンプレクス・ホールディングス株式会社】【デザインPM】UXデザインとプロジェクト推進をリード◆構想から実装・グロースまで一気通貫【転職支援サービス求人】(正社員)

シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人更新日:2026年9月10日 求人ID:41036660
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【デザインPM】UXデザインとプロジェクト推進をリード◆構想から実装・グロースまで一気通貫


【ビジネス・デザイン・テクノロジーを融合するUI/顧客提案・プロジェクトマネジメント・UXデザインを担うプレイングマネージャー/構想を実装・リリース後の改善までリードするポジション】

※こんな方にお薦め
●UXデザインの経験を活かし、顧客提案やPMまで担いたい
●管理にとどまらず、自らデザインをリードするプレイングマネージャーを目指したい
●企画・提案で終わらず、プロダクトの実装からリリース後の改善まで携わりたい
●デザイナーやエンジニアと協働し、ビジネス・デザイン・テクノロジーを横断する専門性を磨きたい

■業務内容
UI/UXデザインオフィス「Alceo」に所属し、UXデザイン、顧客提案、案件獲得、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。進捗管理にとどまらず、要件定義からUI設計、プロトタイプ作成、モックアップコーディングまで、自ら実務を担いながらチームをリードするプレイングマネージャーのポジションです。
<具体的な業務>
・顧客折衝/提案活動:顧客課題の整理、要件整理、提案内容の設計、見積作成、案件獲得のリード
・プロジェクトマネジメント:スケジュール・品質・コストの管理、複数ステークホルダーとの調整
・UXデザイン:要件定義、ユーザー体験の設計、ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
・UI設計:ユーザー要件とシステム要件を踏まえたインターフェースの設計
・モックアップ開発:モックアップコーディングの実務またはディレクション
・チームマネジメント:UI/UXデザイナーやフロントエンドエンジニアを含むチームのリード
・プロダクト改善:顧客の声や定量・定性データを活用したリリース後の改善

■Alceoについて
ビジネス・デザイン・テクノロジーを融合する、シンプレクスのUI/UXデザインオフィスです。
●戦略立案からデザイン、システム開発、運用・保守まで自社で一気通貫して支援できる
●顧客のビジネス・システム・ユーザーを横断して捉え、実現性の高いUI/UXを提案できる
●デザイナーとエンジニアが連携し、技術的な制約を踏まえてプロダクトを実装できる

■組織構成
・組織規模:60名弱
・所属職種:UXデザイナー、UIデザイナー、フロントエンドエンジニア

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:366,667円~508,334円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
566,667円~708,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※オファー金額は経歴次第で柔軟に対応いたします
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険、労働保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・ナレッジシェア
・勉強会:プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有


<その他補足>
■社用iPhone/PC貸与(MacBook Pro選択可能)
■従業員持株会
■死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
■団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
■夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
■タクシーの業務利用精算可能
■カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク
■コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルプロダクトにおけるリードデザイン経験
・UXデザインの実務経験3年以上
・クライアントワークのプロジェクトにおいて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験
・顧客折衝の経験

■歓迎条件:
・エンジニアやコンサルタントなど、デザイナー以外の職種と協働してプロダクトを開発した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シンプレクス・ホールディングス株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1
虎ノ門ヒルズ森タワー19F
事業内容 ■企業概要: 
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
代表者 -
URL https://www.simplex.holdings/
設立 年1997年9月
資本金 4,750百万円
売上 40,708百万円
従業員数 1,792名
平均年齢 -
主要取引先 -
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