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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【六本木駅直結】リーガル・コンプライアンス部マネージャー◆国内最大級の仮想通貨取引所運営
【国内ビットコイン取引量連続トップクラス／国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆4000億円突破】
【募集背景】
リーガル・コンプライアンス部では、契約・紛争対応・法務相談等のリーガル業務と、当局対応・各種審査・モニタリング等のコンプライアンス業務の双方を所管しています。今回は、これらの実務をチームとして牽引し、部長とともに部門運営を担うマネージャーを募集します。
入社時点では、リーガルまたはコンプライアンスのいずれか一方のご経験があれば十分です。担当範囲は適性とご志向を踏まえて決定し、ご経験のない領域についても段階的にお任せしていきます。
【業務内容】
■リーガル
・各種契約書の作成・審査・交渉（国内外の取引先との売買・業務委託・ライセンス契約等）
・契約書管理態勢の整備および運用
・訴訟、ADR等の紛争対応（外部弁護士の起用およびマネジメントを含む）
・他部門およびグループ会社からの法務相談対応・アドバイザリー
・新規サービス、新規取扱暗号資産等に係るリーガルチェック
・会社法対応（株主総会・取締役会等の機関運営、議事録作成、登記関連対応）
・規制関連法令（資金決済法、金商法等）、個人情報保護法、中小受託取引適正化法（取適法）、労働関連法令等への対応
・社内規程・マニュアルのリーガルチェック
■コンプライアンス
・金融関連法令の調査および社内対応方針の策定
・金融庁・財務局等の関係当局との連携・対応および関係構築（事故届出、業務改善報告書の作成・提出等）
・業界団体（JVCEA等）対応および自主規制規則への対応
・広告・販促物の審査、景品表示法審査
・逐条点検（法令・自主規制規則への適合性確認）その他のコンプライアンス・チェック
・利益相反管理
・暗号資産関係情報の管理（WX手続、インサイダー取引管理含む）
・二線部門における会議体運営（事務局）
・AML関連業務およびカスタマーサポート業務に係るモニタリング
・苦情対応・分析等を通じた顧客保護態勢の強化
・コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員向け、全社向け等）
■マネジメント
・チームの目標設定、進捗管理および業務品質の担保
・部門横断プロジェクトの推進およびグループ会社との連携
変更の範囲：全ての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：都営大江戸線、東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 「六本木駅」直結 ※現在当社では原則オフィス勤務（出社）としています ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,602,800円～3,903,600円 固定残業手当/月：216,900円～325,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,800円～650,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した場合、時間外・深夜・休日労働については別途割増賃金を支給します ※パフォーマンスに応じたボーナスを別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■語学研修制度 ＜その他補足＞ ■ドリンク＆フード ■マッサージ ■ビザ取得支援制度 ■ベビーシッター補助制度 ■金曜会 ■四半期懇親会 ■ウェルカムランチ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本土日祝※シフト制適用時は、休日が異なることがあります。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■誕生日休暇 ■年次有給休暇（初年度12日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 金融機関（暗号資産交換業者、証券会社、銀行等）または事業会社における法務またはコンプライアンス業務の実務経験（5年以上） 他部門・グループ会社との折衝および社内調整の経験 ※法務とコンプライアンスの双方のご経験は必須ではありません。いずれか一方のご経験で応募いただけます。 ■歓迎条件： 暗号資産交換業者または第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンスの実務経験 金融庁等の当局による検査対応経験 複数プロジェクトの進行管理および部門横断での連携経験 ＜語学補足＞ 必須：日本語（ネイティブレベル）歓迎：英語（ビジネスレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社bitFlyer |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6290 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー |
| 事業内容 | ■事業内容：暗号資産交換業（登録番号 関東財務局長 第 00003 号）および金融商品取引業（金融商品取引業 関東財務局長（金商）第 3294 号） インターネット上で流通する暗号資産「ビットコイン」の販売・買取およびビットコイン利用のための総合プラットフォーム運営を手がけています。2017年5月時点で国内マーケット全体のビットコイン取引量は月間1兆円規模となり、その 80%となる8,000 億円を2014年1月設立のbitFlyerが占めております。 ※参照：Bitcoin 日本語情報サイト 国内取引所（JPY-BTC）の総月間出来高（日本円換算、単位:億円） ※ビットコインとは：ひとことで言えば「暗号資産」です。1円や1ドルのように1BTC（1ビットコイン）として現実の通貨と同じように使用することができ、個人間、企業間を問わず、購買やサービスの対価として支払いを実行することが出来ます。ビットコインの有用性としては、電子的に決済を行うため、インターネット経由で送金することが容易にでき、短時間でビットコインを送金することができること。また、送金時には仲介する組織が存在しないため、基本的には手数料が無料、または格安であることも大きな特長です。2009年に誕生したビットコインの世界はまだ黎明期にありますが、今後の成長性に大きな期待が寄せられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bitflyer.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 4,102百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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