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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【山梨/笛吹市】機械オペレーター/精密加工＜未経験歓迎＞◆技術探求/新工場設立増員/年間118日休
＜セラミックス、ガラス、結晶の精密加工/機械操作/専門性を探求＞
＜未経験歓迎/担当業務を探求/他の工程担当と連携重要＞
＜受注・業績安定/新工場を本社から徒歩圏内に設立/増員募集＞
■求人概要
当社はセラミックス、ガラス、結晶などの精密加工を施す受託加工メーカーです。長年の実績から依頼は順調に増加しているため、新工場の設立・増産となります。そのため、機械オペレーターの採用を強化しております。
将来は、適性や志向性など確認の上で、製造管理、技術営業を兼務いただくキャリアを描くことも可能です。
■職務内容
製造の工程は、切断、研削、研磨、マシンニングの4つに分かれます。配属は入社後に、経験や適性に応じた役割をご相談させていただきます。
いずれの担当につきましても、セラミックス、ガラス、結晶の加工については、強度のあるものを加工するため、削る側の砥石が摩耗します。そのため、単調な作業はなく、それぞれの状況に応じて、繊細な修正・要領が求められます。
■業務の特徴
・繊細な加工のコツ、要領が求められるため、同じ成果物でも個人差がでます。黙々と自身が担当する工程に専念し、探求する志向性が求められます。
・1つの成果物を製作する工程において、自身の担当領域以外の加工もある為、前後の担当者と引継ぎを行うなど、コミュニケーション力は必須となります。
■扱うサービス
半導体・医療用・産業用機器分野の精密部品を中心に、最先端技術を要する製品の加工を手掛けています。
■会社の特徴
大学の研究機関や大手メーカーの開発部門を中心としたお客様に対し、試作品や少量生産品の製造を長く担ってきました。お困りごとを技術で解消する意思の下、地道な実績の積み上げで今日に至ります。試作品の製造が高く評価され、量産品への依頼に繋がるケースもあり、新工場の設立、社員の増員へとなっています。
■組織構成
従業員は約35名で20～60代まで幅広く、男女比はほぼ1：1です。若手社員も増加中です。
■想定されるキャリアパス
製造オペレーターとしてスキルを磨いた後、適性に応じて工程全体の管理や、顧客からの依頼に対して、適切な製造加工の助言やレポートの作成・報告など、法人対応を行う技術営業まで、多彩なキャリアを選択できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用/研修期間：3ヶ月 条件は本採用と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市石和町井戸211-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可（駐車場完備） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,400円～218,400円 その他固定手当/月：45,500円 ＜月給＞ 222,900円～263,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢・学歴など総合的に考慮して決定します。 ※想定される残業手当や賞与などを含めたモデル年収です。 ※固定手当は、住宅手当、昼食手当などで構成されます。 ■賞与あり/年2回（前年実績：約5カ月）※業績・評価により変動します ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：20,000円/月 家族手当：扶養内/配偶者：11,000円/子7,500円 住宅手当：一律18,000円（固定手当にて支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(1年更新65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ 未経験からでもOJTにて指導いたします。 ＜その他補足＞ ■昼食補助（月7,500円/固定手当にて支給） ■家族手当：扶養内/配偶者：11,000円/子7,500円※子どもの人数制限なし ■制服貸与 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土日休み ※祝日は企業カレンダーにより出社の場合あり ※担当業務によっては土曜日が企業カレンダーにて出社の場合あり GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・精密加工の業務に興味をお持ちの方 ・地道な細かい仕事を継続できる方 ・社内での連携が非常に重要となりますので、基本的な調整力・コミュニケーションスキルがある方 ■歓迎条件 ・製造業界での経験 ・段取りや周囲を活かす業務経験 ※例：調理師、店長の経験をお持ちの方が活躍されています。段取り力、周囲を活かすといった能力が活かせる職種です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンリツテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒406-0045 山梨県笛吹市石和町井戸211-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 セラミックス・ガラス・結晶材料の受託加工メーカーです。 切断、研削、研磨、マシニングセンターによる精密微細加工を強みとし、顧客の要望に応じた高精度な部品加工を提供しています。試作品やスポット案件、多品種少量生産から量産化まで幅広く対応しており、素材加工の技術開発を通じて製品化・事業化を支援するビジネスモデルを展開しています。特に加工が難しい高機能材料に対する受託加工を中心に、顧客の研究開発や製品開発を技術面から支える存在となっています。 ■ビジョン 同社は「素材の持つ新しい可能性を提供する」ことを理念に掲げ、加工限界に挑戦するチャレンジ精神を大切にしています。単なる加工会社にとどまらず、顧客の製品開発や事業化に必要な加工技術を開発し、新たな価値創出に貢献することを目指しています。高難度な加工ニーズに応える技術力を磨き続けることで、ものづくり産業の発展を支えるパートナーとしての役割を果たしています。 ■特徴（TOPICS） 精密加工市場では、高機能材料の利用拡大に伴い、より高精度かつ複雑な加工技術が求められています。同社は最大φ500mmのセラミックス凹面研削加工や、φ300クラスのセラミックス基板に対する多角形アライメント切断など、独自の高精度加工技術を保有しています。また、不定期案件や少量生産にも柔軟に対応できることから、研究開発段階の案件や試作ニーズにも強みを発揮しています。 ■組織風土 同社の特徴は、顧客ごとの多様な要求に応える柔軟な対応力と技術志向の強い企業文化です。難加工材への挑戦や新たな加工技術の開発を重視しており、常に技術革新を追求する風土がうかがえます。また、少量多品種から量産化まで対応する事業特性上、現場主導で課題解決に取り組む姿勢が根付いており、顧客とともに製品開発を進めるパートナーシップを重視する組織といえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanritsutechno.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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