【株式会社ＧＬＵＧ】採用人事※営業経験歓迎／戦略設計や組織作りまで携われる◇障がい福祉×経営支援の成長企業◇社内起業制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


採用人事※営業経験歓迎／戦略設計や組織作りまで携われる◇障がい福祉×経営支援の成長企業◇社内起業制度


＼おすすめポイント／
★採用業務だけでなく、採用戦略設計や組織づくりまで携われる高裁量ポジション！
★成果に応じた昇給制度を整備し、若手でも早期昇格・高年収を実現できる環境！
★社内起業制度や経営教育支援があり、人事の枠を超えたキャリア形成が可能！

■概要：
中途採用領域の中心メンバーとして採用戦略立案から実行まで一気通貫で担当いただきます。単なるオペレーション業務ではなく、採用フロー構築やエージェントマネジメント、面接対応などを通じて組織成長を支える重要な役割です。将来的には中途採用責任者として組織拡大を牽引し、人事戦略やマネジメントスキルも身につけられる環境です。

■業務詳細：
・事業計画に基づく中途採用戦略の立案・実行
・採用フロー設計や改善施策の企画推進
・人材紹介会社や採用媒体との折衝、運用管理
・応募者対応、面接、面談、クロージング対応
・内定者フォローおよび入社後オンボーディング支援
・採用データ分析や採用課題の改善提案
・将来的な採用チームマネジメント業務
採用成功をゴールとするだけでなく、事業成長を見据えた組織づくりにも深く関わることができます。

■組織構成：
配属先は人材開発部です。部長1名、育成チームマネージャー1名、メンバー2名の少数精鋭組織となります。経営陣との距離も近く、意思決定スピードが早いため、自らの提案を形にしやすい環境です。年齢や役職に関係なく挑戦を歓迎する風土があります。

■働き方：
土日祝休み・年間休日125日で平均残業は月20時間程度です。勤務時間は10時始業のため朝にゆとりを持って働けます。フレックス相談も可能で、メリハリのある働き方を実現しながら長期的なキャリア形成ができます。

■当社について：
GLUGは障がい福祉事業の立ち上げ支援や経営コンサルティングを展開し、社会性と経済性を両立するビジネスモデルを確立しています。また、飲食デリバリー事業でも800社以上の支援実績を誇り、多角的な事業展開を推進。2035年までに売上1,000億円、企業家100名輩出を目指し、社員一人ひとりの挑戦と成長を本気で支援する成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】