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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【横浜】R&D電気・ファームウェアエンジニア／開発の実務経験ある方◎／急成長中理研発バイオベンチャー
～組織を一緒に作っていけるフェーズです◎／年休120日／土日祝休～
■業務内容：
検体検査をするための小型デバイスに内蔵する電気回路、ファームウェアの設計・試作・検証業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
微弱光検出回路、温度・空気流の高精度な制御システム、電源システム、BLEによる無線通信、そしてARM Cortex-Mマイコン上で動くファームウェア開発まで、ハードとソフトの垣根を越えて製品の開発・安定化を目指します。回路図の作成や基板レイアウトといった机上の設計にとどまらず、ときには、自らハンダゴテを握って試作基板を制作しながら実験ベンチで検証を繰り返す──。そんな「技術的な厳格さ」と「ベンチャーのようなフットワークの軽さ」の両方を兼ね備えた、非常にエキサイティングなR&D環境です。
■コア業務（ハード・ソフトの設計開発）
・電気設計（ AltiumまたはKiCadを用いた多層ミックスドシグナル基板（PCB）の設計）
・ファームウェア開発（ベアメタルまたはFreeRTOSを使用したARMマイコン向けの組込開発）
・PID制御・BLE通信の実装。
・実機検証（オシロ等を用いた基板立ち上げ、バイオ実験への立ち会いと現場デバッグ）
■周辺業務（連携・ドキュメント）
・製造用データ、部品配置図および各種仕様書の作成。
・機械設計チームと連携た駆動装置との連携に関する仕様書の作成。
・医療機器化（IVD）に向けた設計履歴ファイル（DHF）作成やリスク分析。
■歓迎スキル：
・光学検出システムの知識（フォトダイオードを用いた受光回路、ロックインアンプ、LEDのノイズ対策など）
・IVD（体外診断用医薬品）やPoC（ポイント・オブ・ケア）機器など、医療・ライフサイエンス機器の開発経験
・Python（pytestなど）を使った、自動テスト環境や独自の評価ベンチの作成スキル
・医療機器開発のプロセス（設計管理、IEC 62304およびIEC 60601な国際規格など）への理解
・PCと接続して使うためのUSB通信スタック（CDC-ACM、HIDなど）の開発経験
・バッテリー管理ICや、限られたバッテリ容量で長時間駆動と高度処理を両立する省電力電源アーキテクチャの知識
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜研究所／製造工場（302） 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-43 ライフサイエンス研究センター302 勤務地最寄駅：鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～384,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：93,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は標準推定年収です。内訳：月例給与（基本給+各種手当）12ヶ月分 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（固定賞与：6月・12月、変動賞与：2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入 ■リモートワーク制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療機器、分析機器、ライフサイエンス装置、または産業用組込みシステムにおける電気・ファームウェア開発の実務経験（3年以上） ・回路図作成から基板レイアウト、試作基板の立ち上げ、機能検証までの一連のプロセスを、自ら主導してやり遂げた経験 ・周辺ドライバの制御・駆動、制御ループの実装、通信スタックの構築、信号処理パイプラインなど、ディープなファームウェア開発を行った経験 ・日本語はネイティブ、英語を使用してディスカッションが可能な語学力（上司とのコミュニケーションは英語です） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダナフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-29 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■受諾解析 ・遺伝子発現解析、シングルセル解析、ゲノム解析をはじめとした受諾解析サービス ■核酸検出/分子生物学製品 ・理化学研究所と共同開発した等温増幅技術であるPCR/SmartAmpR法やPCR法などを用いた試薬製造 ■オリゴ受託合成 ・理化学研究所と共同開発した蛍光プローブEprobeR/Eprimerrのオリジナル合成、qPCR向けダブル標識プ ローブや大量使用向けの非標識バルクスケールオリゴについても受託合成サービス ■cDNAクローンコレクション ・FANTOMMクローンをはじめとたクローンの領布および機能データの使用許諾 ～国立研究開発法人理化学研究所の理研ベンチャー制度から誕生した遺伝子分野の先端企業～ 弊社は、国立研究開発法人理化学研究所の理研ベンチャー制度から誕生した最初の理研ベンチャー企業として、1998年9月に設立しました。 設立当初は、創業者の林﨑良英が推進する理研ゲノムプロジェクトの中核技術である「次世代先端核酸技術」を広く普及することを使命としていました。 現在は、医療経験を持つ医師として創業者が目指す「Human Health Care の充実」・「病院の最先端化」・「未来都市医療への貢献」の実現に向けて基礎研究と製品開発に日夜取り組んでいます。 《トピックス》 令和5年度防衛装備庁主管「安全保障技術研究推進制度」の大規模研究課題（タイプS）において弊社が申請した研究課題「核酸等温増幅反応の基礎研究：病原体の高感度検出法の迅速開発」が採択されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dnaform.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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