【パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社】【横浜】＜UXデザイナー＞車室空間デザイン◆フィジカル×デジタル統合／新規事業組織でPoCから関わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【横浜】＜UXデザイナー＞車室空間デザイン◆フィジカル×デジタル統合／新規事業組織でPoCから関わる


＜手を動かし、体験を「触れるカタチ」にするUXデザイナー＞～最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造～

今後の主流となるUX文脈を担える人材を獲得し、AI×UX時代の能力構築とカーメーカに向けた PoC・ 共創活動の現行事業要求を両立させるため、汎用的なUX（最適化型）に留まらず、フィジカルデザインを基盤に『形から新しい価値』を生む越境型人材を募集しています。
■期待する役割：
・車室空間・モビリティ領域におけるUXリサーチ～体験設計～UIデザインの一気通貫での推進
・「使える×感じる」を両立する、フィジカル×デジタル統合のUXプロセスの実践と型化
・デザインシステムの構築・運用による、製品/サービス横断での一貫した体験の担保
・OEM共創プロジェクトでのデザイン品質のリード／UI実務
■具体的な業務例：
・カーメーカに向けた PoC・ 共創活動での体験価値の可視化とUI提案
・身体・空間・モノを起点にした体験仮説の構想と、2D/3D・実物による高速な試作・検証
・Figma等を用いたデザインシステムの立ち上げ・運用・整備
・ユーザー調査／ジャーニー設計に基づく体験価値の定義と事業可視化
・ラピッドな価値検証（MVP／プロトタイピング）でのデザイン制作

■組織ミッション：
新規事業推進室デザイン部門は、PAS唯一のデザイン部門として、車室空間の体験価値（UX）を起点に、UI・プロダクト・デザインシステムを横断してPASの新価値創出を担う組織。
価値の源泉が「モノ」から体験価値・人間理解・事業構想の上流へ移る中、UXを軸に上流を担うデザイン組織への転換を進めている。

■職場の雰囲気：
少人数で裁量が大きく、役職に関係なくフラットに議論する組織です。UX/UI/プロダクトの各コアスキルを持つデザインメンバーおよび、企画／技術／デザイン それぞれの職能と協働して価値を創出できる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】