【株式会社エンスカイＰＬＵＳ】【埼玉/草加駅※転勤なし】総務（労務メイン）◇係長候補採用/老舗キャラグッズメーカー/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【埼玉/草加駅※転勤なし】総務（労務メイン）◇係長候補採用/老舗キャラグッズメーカー/年休125日


【グループ3社・600名の従業員を支えるポジション／有名キャラクターグッズや玩具を世の中に届けるエンスカイグループ】

当社はキャラクター玩具やジグソーパズル、雑貨など年間3,000点以上の商品の企画・販売を手掛けるエンスカイグループであり、グループ会社の事業マネジメントやOEM商品の企画・開発・生産を行っています。多くの人に夢や楽しさを届ける事業を支える管理部門強化のため、次世代の総務・労務ポジションを募集します。実務だけではなく、将来的には組織運営や部門マネジメントまで担うリーダーポジションとしての活躍を期待しています。

■業務内容
総務部門の中核メンバーとして、グループ3社・約600名の従業員を支える労務管理を中心に担当いただきます。
＜具体的には＞
・勤怠管理業務
・給与計算業務
・社会保険手続き
・年末調整対応
・社員からの労務相談対応
・チームメンバーの業務管理
＜将来的にお任せ＞
・メンバー育成・OJT
・総務関連業務の管理・改善
・就業ルールや業務フローの整備
・新システム導入プロジェクト推進　等

■組織構成
配属先となる総務部は、部長、課長2名、係長2名、メンバー1名の体制です。
長年会社を支えてきた経験豊富なメンバーが在籍しており、豊富なノウハウを学べる一方で、業務改善や仕組みづくりへの期待も大きい組織です。

■働く魅力・当社について
エンスカイグループは、キャラクター玩具やジグソーパズル、雑貨などを通じて、多くの人に楽しさや感動を届けているエンターテインメント企業グループです。大手テーマパークや有名コンテンツ企業との取引実績も豊富で、長年にわたり安定した事業基盤を築いてきました。

本ポジションは、そうした事業を支えるバックオフィスの中核として、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに携わることができます。グループ3社・約600名の従業員を支える影響力の大きな仕事でありながら、経営層との距離も近く、自身の意見や提案を活かしやすい環境です。

また、安定した事業基盤のもとで幅広い労務・総務業務に携わることで、専門性を深めながら長期的に活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】