【日東工業株式会社】【静岡】生産管理◆年休126日/東証プライム/未経験OK！じっくり知識を積み上げて「交渉力」を磨く◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【静岡】生産管理◆年休126日/東証プライム/未経験OK！じっくり知識を積み上げて「交渉力」を磨く◆


～東証プライム上場の安定企業/業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています～

■ 業務内容：
入社後は、あなたの習熟度に合わせて段階的にタスクをお渡しします。
・STEP 1：入社～半年程度（まずは仕事と雰囲気に慣れる）
　部署内でのOJTを中心に、簡易的な生産指示の処理業務からスタート。
　デスクワークを中心に、簡単な指示業務を行いながら製品の知識や業務の流れを覚えていきます。
　※長期の現場研修などはありません。部内で先輩がフォローします！

・STEP 2：半年以降～（できることを少しずつ増やす）
　業務に慣れてきたら、営業との納期調整、サプライヤーとの資材調整、難度の高い生産計画づくりへとステップアップ。焦らず1つずつできることを増やしていけば問題ありません。

■ 当社の魅力
参入障壁の高い市場で圧倒的シェアを誇り、長年黒字経営を継続する強固な経営基盤を備えています。この盤石な土壌があるからこそ社員の挑戦を後押しでき、結果だけでなくプロセスも評価する文化のもと、高い心理的安全性を保ちながら本質的な課題解決に打ち込める環境です。

■ 職場の雰囲気
メリハリがあり、何でも聞ける明るく風通しの良い職場です。上司と部下の距離がほどよく、わからないことがあれば遠慮なく聞ける・相談できる空気感があります。ひとりで集中して計画を練る時間もあれば、「〇〇についてどう調整しようか」とチームで議論する時間もあり、メリハリを持って働ける環境です。

■ 求める人物像
生産管理は専門知識が多く、じっくり極めていく仕事です。そのため「すぐに成果を出したい」という方より、「地道な学びを楽しみ、周りと協力しながら進められる方」にとても向いています。社内外の間に立ち、意見をまとめ上げるポジションだからこそ、大切なのは「柔軟なバランス感覚」と「諦めない根気強さ」。手厚くサポートしますが、自分から知識を吸収する主体性を持って取り組める方を大歓迎します！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】