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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【福島/相馬】土木施工管理※工程・安全・品質管理◇転勤無/長期出張無/完全週休二日制
【福島県相馬市/1級・2級土木施工管理技士/公共工事中心/転勤・長期出張なし/残業少なめ/土日休み/地域に根差した働き方】
■業務内容
国土交通省、福島県、相馬市の公共工事を中心に、道路舗装や河川・港湾復旧工事の土木施工管理を担うポジションです。工程・安全・品質・原価を管理し、発注者や協力会社と連携しながら現場を進めます。現場は市内中心で、遠方出張に悩まず地域で経験を活かせます。
<具体的な業務内容>
・工事工程を確認し、工期内完了に向けた進捗管理
・現場安全を点検し、事故を防ぐ作業環境の維持
・施工状況を確認し、発注基準を満たす品質管理
・協力会社と打ち合わせ、手順や人員配置を調整
・見積や工事書類を作成し、発注者対応を円滑化
※将来的には現場責任者にも関与し、公共工事統括の経験も可能
■組織環境
社員20名超の少数精鋭で、技術者同士が近く連携しています。担当分野は分かれますが、困った時は部署や世代を越えて相談できます。経験あるメンバーが現場判断を支え、若手だけに負担が偏りません。少数体制のため判断が早く、現場の提案も反映されやすい環境です。
■キャリア
入社直後は担当現場で工程、安全、品質管理を担い、当社の進め方を習得します。1年後には協力会社との調整や発注者対応を任され、現場運営を主導します。3年後には現場責任者として工事全体を管理し、後輩の確認業務にも関与できます。資格支援を活用し、上位資格取得も目指せます。
■就業環境
完全週休二日制で、お盆や年末年始の休暇もあり、私生活を大切にできます。現場は相馬市内が中心のため、転勤や長期出張はありません。残業は少なめで、状況により17時台退社も可能です。健康経営優良法人として、長く働くための健康にも配慮しています。育休取得率100%です。
■企業の魅力
昭和31年創業の総合建設会社として、地域密着の安定経営を続けています。道路舗装、河川復旧、港湾復旧、公共建築まで幅広く地域インフラを支えます。この会社ならではの強みは、林業土木で培った技術と官公庁からの信頼です。災害復旧や基盤整備を通じ、地域に必要とされる事業を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間2ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福島県相馬市程田字形部田26 勤務地最寄駅:常磐線/相馬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~345,000円 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当:残業がない場合も支給し、相当時間を超過した残業手当は、追加で支給します。 (例1)基本給22.0万円の場合:月、17時間00分、30,000円を支給。 (例2)基本給34.5万円の場合:月、21時間00分、55,000円を支給。 ※賞与実績:年2回(前年実績4.0ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:7,000円~20,000円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共制度加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり/勤務延長あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修や資格取得支援あり。資格取得を目指す社員を応援。 <その他補足> 健康診断:35歳以上は生活習慣病予防健診(会社負担)・インフルエンザ予防接種代補助・作業服等貸与・マイカー通勤可(駐車場無料)・次世代育成支援企業認証・イクボス宣言・健康事業所宣言 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 *お盆・年末年始休暇あり。 *年次有給休暇・時間単位年次有給休暇 *育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) *配偶者出産休暇 *子の看護休暇 *介護休業・休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 1級または2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 草野建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒976-0035 福島県相馬市程田字形部田26 |
| 事業内容 | ■事業内容: 土木事業、建築事業、住宅事業、不動産事業 ■施工実績: (1)建築系:子どもアートメゾン、浜の駅 松川浦、磯部水産加工施設、災害公営住宅、相馬消防署など (2)土木系:相馬亘理線(道路)、鹿島日下石線(道路)、尾浜復興広場駐車場、相馬市市役所駐車場、松川浦防災林など (3)スポーツ施設系…相馬市光陽ソフトボール場、相馬市民プール、楽天相馬こどもドーム屋根張替等 ■当社の特徴・強み: 当社は、昭和31年創業以来、創業70周年を越す歴史があります。土木事業からスタートし、時代の変化と社会のニーズに合わせて建築事業、住宅事業、不動産事業へと拡大してまいりました。受注先は公共、民間と幅広く、地域の街づくりとインフラ整備に長年貢献してきました。 信頼を獲得できる企業となるために、地域社会への貢献に心がけて、地域から感謝され、必要とされる企業を目指して研鑽を積んでまいります。 ■社長メッセージ: 当社は、少人数ですが、全員が誇りを持って働いています。人とのつながりを大切にし、お客様・協力会社様・社員同士、力を合わせて作り上げていくのが私達の仕事です。 今、数多くの災害が続く中、事業を通して、私たちの住むこの地域を守っていくことも大切な役割だと思っています。非常にやりがいのある仕事です。 豊かな暮らしを創造するために、建設を通じて次世代の社会基盤を共に作っていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kusano-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年8月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | 1,045百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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