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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【企画営業】希少ウイスキー樽・限定品◇国内外蒸留所と富裕層つなぐ◇イベント企画／ノルマ無※英語活かす
～希少なウイスキーの価値を国内外へ／営業・イベント企画・海外折衝／成長中のアセット事業を広げる／語学力活かす・海外出張あり～
■業務概要
当社が取り扱いを開始したウイスキーカスク（樽）投資事業のさらなる発展に向け、国内外の蒸留所や樽管理会社、富裕層顧客への提案・サポートを担っていただきます。世界的に需要が高まる希少ウイスキーや限定ボトルのアセット運用サービスを拡大し、英語力と専門性を活かしながらグローバルな事業活動に参画します。
■業務詳細
・ウイスキーカスクや限定ボトルの提案・販売（国内外顧客対応、提案資料作成、問い合わせ対応）
・富裕層向けイベントの企画・立案、アライアンス先リサーチ・事業計画サポート
・国内外の蒸留所や樽管理会社とのリレーション構築、出張・商談・アテンド
・海外ゲスト招待イベントやテイスティングパーティー等での通訳・翻訳業務
・イベント運営（導線設計、進行管理、効果検証等）
・海外市場・業界動向のリサーチ、記事翻訳、英語商談サポート
・SNS等デジタルマーケティング戦略立案・運用、数値分析
・国内外イベントの取材同行・撮影、ライティングサポート※国内外への出張あり
■扱うサービス：
ウイスキーカスク投資、限定ボトルの販売、資産形成コンサルティング、当社運営ウイスキー情報サイト「Dear WHISKY」等
■組織構成：
事業部6名体制、業務拡大に伴い増員中です。
■特徴／魅力：
・国内外の蒸留所や樽管理会社と連携し、希少なウイスキーの取り扱いに携われます。
・英語を活かしたグローバルな業務やイベント運営、通訳・翻訳など幅広い経験が可能です。
・ノルマやインセンティブがなく、顧客本位の提案に集中できる環境です。
・福利厚生やキャリア支援制度も充実しており、長期的な成長を目指せます。
■企業の特徴/魅力
資産運用・アセットマネジメント領域で多角的な事業を展開し、公平性と働きやすさを重視した環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：その他（会社内外すべて禁煙になります。） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～317,367円 固定残業手当/月：83,400円～99,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,400円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（定期1回＋決算賞与）※業績に応じて支給 ■インセンティブはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1.5万円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ビジネススキル向上支援（ビジネススキル奨励金あり） ・資格取得支援制度（資格取得奨励金あり） ・健康奨励金 ＜その他補足＞ ・健康診断 ・社員割引制度 ・健康奨励金 ・ビジネススキル奨励金 ・資産形成支援 ・帰省手当 ・住宅支援（自社管理物件を格安で提供） ・海外出張 ・出産・育児支援制度 ・オフィス用軽食常備 ・当社運営Bar Lounge利用割引 ・当社販売酒類の社員特別価格購入 ・公平性が担保された評価制度 ・ジョブローテーション制度 ・長期勤続表彰制度（勤続周年休暇・慰労休暇あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制+祝日分:休日は個人設定休日となります。 年末年始休暇、Long Weekend（最大7日）、産休育休、慶弔休暇、長期勤続休暇（15連休・30連休） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・国内外の出張が可能な方 ・ネイティブレベルの英語コミュニケーション力（通訳・翻訳対応含む） ・ウイスキーやワイン等の知見、熟成工程の化学的理解 ・富裕層対応のコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・専門性を磨きながら幅広い経験を積みたい方 ・会社の方針を理解し柔軟に成長できる方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0603 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 資産形成コンサルティング業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業、企業型確定拠出年金制度導入サポート、金融・経済に関する執筆および情報提供、中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買、貸し倉庫業及び倉庫管理業務、個人向け資産運用コンサルティング、経営者や富裕層向け資産運用コンサルティング、投資用不動産の選定及び手続きサポート、投資信託や個別株式の手続きサポート、海外投資に関する情報提供 ■事業の強み： （1）世界各国のパートナーから最新の情報を収集…同社のコンサルタントは、不動産・生命保険・株式・投資信託等のあらゆる金融知識を習得しているため、どのような投資商品についても相談が可能です。また、海外情報についても、海外企業との定期的な情報収集や、現地視察等により国内TOPクラスの情報提供が可能となっています。 （2）無駄な保険加入をストップ…保険会社の営業担当者が、絶対に語らない社会保障制度や企業福利厚生について、同社では細かく説明を行っています。これにより本来生命保険で保障する必要のない備えの二重加入を防ぐことが可能になります。同社の顧客は無駄な生命保険や不動産、有価証券を省き、より資金効率を向上させて、効率的な資産運用を行っています。 （3）ワンストップコンサルティング…あらゆる金融商品の面倒な手続きから運用・管理まで、グループ内にてワンストップで提供します。長期にわたって家族全体の資産形成と効率性を追求することが可能です。 （4）入口と出口をチームでフォロー…投資商品は入口（契約）の契約者と出口（満期）の受取人が違うケースが多いため、同社では家族への説明やサポート等も行っています。資産運用の目的や資金状況を明確化することで、家族の将来のために入口を効率化し、出口で最大益を求めていきます。 （5）他社加入商品もまとめて一元管理…すでに持っている金融商品（生命保険・不動産・有価証券等）はそのままに、保有資産を一元管理することが可能です。無理に解約や売却をすることなく、最も効率的な資産運用手法をアドバイスすることで、これまでの資金や資産を無駄にしません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://crea-lp.com/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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