【株式会社ハッカズーク】コミュニティイベントマネージャー◆アルムナイ領域における新しいイベント体験をつくる◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


コミュニティイベントマネージャー◆アルムナイ領域における新しいイベント体験をつくる◆フレックス


【具体的な業務内容/ミッション】
アルムナイコミュニティの活性化を目的としたイベントの企画・運営をお任せします。コンサルタントが顧客企業と整理した目的や施策方針をもとに、イベントの実施概要を設計し、登壇者調整、コンテンツ企画、当日の運営、振り返りまで一貫して推進いただきます。また、既存顧客に対するイベント支援だけでなく、アルムナイ施策を検討する企業に対して、イベントを起点とした新たな提案にも関わっていただきます。

■主な業務内容は以下となります。
・アルムナイ向けイベント、交流会、ビジネスマッチングイベントの企画・運営
・人事発信イベント、インナーブランディング施策に関するイベント支援
・コンサルタントと連携したイベント実施概要の設計
・登壇者候補の選定、依頼、調整
・アルムナイ、現役社員、外部パートナーを巻き込んだコンテンツ企画
・オンライン／オフラインイベントの運営ディレクション
・イベント後の振り返り、改善提案
・顧客企業へのイベント施策提案
・ITツールを活用したイベント運営、参加者管理、配信対応
・アルムナイ同士、または企業とのビジネスマッチング機会の設計

【ポジションの魅力】
◎アルムナイ領域における新しいイベント体験をつくれる
退職者との関係性を企業価値に変えていく、まだ日本では新しい領域において、イベントという手段を通じて新たな価値創造に挑戦できます。

◎単なる運営ではなく、企画から価値創出まで関われる
会場手配や当日運営だけではなく、誰と誰をつなぎ、どのような会話や機会を生み出すかまで設計する仕事です。イベントを事業成長や組織変革の手段として扱う経験ができます。

◎エンタープライズ企業の人事・経営課題に触れられる
大手企業の人事部門や経営層に近いテーマを扱うため、採用、組織開発、インナーブランディング、新規事業など幅広いテーマに関わることができます。

◎コミュニティ戦略の中核を担える
イベント単体の成功ではなく、アルムナイコミュニティ全体の活性化や企業のアルムナイ戦略の実現を見据えて企画を設計します。顧客企業ごとの課題に向き合いながら、コミュニティの成長に長期的に関わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】