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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
自動車・鉄道のコーティング施工技術者・塗工指導◆親水コーティング剤メーカー◆土日祝休み
【コーティング施工経験者の募集/独自技術のコーティング剤を開発するメーカー/コーティングで終わらず、製品開発・改善に関与】
■募集背景
同社では自動車やスマートフォンなど様々な素材・用途向けのオリジナルコーティング製品を開発・提供しています。さらなる「施工技術開発」の強化に向け、実際の自動車コーティング施工現場を知っている方を募集します。
経験・技術を活かし、「この液剤は塗りやすい」「この条件ではムラがでる」「この施工方法の方がいい」といった発言・提案を期待しています。
ガソリンスタンドやディーラー、整備工場などでのご経験をお持ちの方歓迎です。
■職務内容：
開発中のコーティング剤の実施工や評価を通じ、「誰が施工しても安定して高品質に仕上がるプロセス」を開発・確率していただきます。
＜具体業務＞
・施工実験：実際の自動車や鉄道車両の部材、試験片（ガラス、金属、樹脂等）への塗布試験
・施工条件の検証：スプレーやクロス、スポンジを用いて最適な塗布量、塗布速度、乾燥時間、施工温度など条件の検討
・施工後の外観、ムラ、光沢、滑り性、親水・撥水などの評価
・実施工で発生した問題の原因検討
・評価結果をもとにしたコーティング剤の配合・処方へのフィードバック
・新分野へのチャレンジ：自動車や鉄道車両のみならず、新しい案件のコーティングプロセスの応用や施工評価
※「ひらすら目の前の車を施工し続ける」仕事ではありません。現場で培った「肌感覚や疑問」を言語化・データ化し最適なプロセスを作っていただきます。
■働く魅力：
・現場経験を活かして製品開発の一助を担う
ただ施工をするのではなく、次世代のコーティング剤を生み出す開発の一員として経験を活かしていただきます。実務経験を活かし、メーカー社員として新たなキャリアを歩むことができます。
・体力仕事ではない
日々何台も施工する環境ではありません。施工→評価を繰り替えしより良い製品作りに寄与するお仕事です。
・整った働き方
基本的には土日祝休みで働くことができます。コーティングの施工は室内のブースで行うため、天候や気候に左右されずに働くことができます（洗車は屋外）。一方、顧客への塗工指導がある場合、出張や鉄道の動いていない夜間帯での勤務をお願いすることがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 第2ラボ 住所：千葉県松戸市牧の原2-32 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京研究所 住所：東京都 江東区 豊洲3-7-5 芝浦工業大学 豊洲キャンパス内 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,208円～5,206,008円 固定残業手当/月：85,400円～149,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：社内人事制度に基づく(6か月に1回/4月・10月) ■賞与：会社全体の業績に応じて、期末決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年後に中退共制度に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTになります。 ＜その他補足＞ ■年1回健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：社内規定による。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車や車両等へのコーティング施工、またはカーディテイリング、洗車、板金塗装等の実務経験（経験年数やブランク不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等への入力・ドキュメント作成程度） ■尚可条件： ・コーティング等の資格保有 ・ポリッシャーを使用した車体磨き、研磨、下地処理経験 ・塗装、塗工、表面処理経験 ・施工指導、技術教育、施工マニュアル作成 ・化学製品、塗料、接着剤、インク等の施工・評価経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハドラスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX棟17F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・高純度超薄膜ガラスコーティング剤の製造、研究開発及び販売 ・建設工事業、大工工事業、屋根工事業、塗装工事業 ガラスコーティング剤を専業に、技術革新を重ね、培った独自技術を強みとして、「輸送機器」「建築」「スポーツ用品」などのあらゆる生活・産業シーンで新たな価値創 造に挑戦しています。 ■主力製品「HARDOLASS（ハドラス）」 ・「HARDOLASS（ハドラス）」は日本で開発された高純度のガラスコーティングになります。 塗布により空気と反応、高純度のガラス被膜を作り、施工したガラス被膜で、汚れや傷から守るだけではなく、抗菌・抗ウイルスの効果があります。 自転車、バイク、携帯電話、スマートフォン、時計、フィギュア、家具、など様々な素材にガラスコーティングが可能です。 ・抗菌製品の代表的認証認可機関である、SIAA（抗菌製品技術協議会）による認証を取得 ガラスコーティングとしては国内唯一となる抗ウィルスと抗菌のダブル認証によりその機能が認められております。 ■企業理念 人を想い「ありがとう」をつくる。 現場を大事にした経営を通じ皆様から安心・信頼・尊敬・愛されるファーストコールカンパニーを目指す。 SDGsを意識した持続可能な研究開発を行い、信用・信頼を基本に絶えず顧客からのニーズに応えて常に新しい価値の提供を行い社会に貢献していく、ということにも繋がっ ております。 世の中で実現不可能と思われることをハドラスにより簡単に、より安く、より短時間で、お客様と一緒になって実現へ向かって努力することで、より多くの付加価値を提 供。それらが小さなイノベーション効果を発揮できると考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hardolass.com/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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