【滋賀運送株式会社】【滋賀／甲賀市】人事（課長候補）／採用・組織開発等／幅広い業務を担える裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【滋賀／甲賀市】人事（課長候補）／採用・組織開発等／幅広い業務を担える裁量◎


～創業75年以上の安定企業／採用強化・組織改革を推進する人事課長候補募集／採用だけでなく人事制度・組織づくりにも携われる環境～

■業務内容：
人事課長候補として、採用業務を中心に人事領域全般をお任せします。
当社では事業拡大に伴い、新卒・中途・ドライバー採用を強化しており、採用戦略の立案から実行まで主体的に推進いただける方を募集しています。
また、採用活動だけでなく、人材育成や評価制度の見直し、組織活性化施策など、人事部門の中核メンバーとして組織づくりにも携わっていただきます。

■業務詳細：
＜採用業務＞
・採用計画の策定および採用戦略立案
・新卒、中途、ドライバー採用の企画・運営
・求人媒体、人材紹介会社との折衝
・採用広報、ブランディング施策の企画
・面接対応および選考プロセス改善
・入社後フォロー、定着施策の企画

＜人材開発・組織開発＞
・研修制度の企画、運営
・管理職育成施策の立案
・エンゲージメント向上施策の推進
・離職率改善に向けた分析、施策立案

＜制度企画＞
・人事評価制度の運用、改善
・等級、報酬制度の企画
・各種人事制度の整備
・勤怠システム等の運用改善

■組織構成：
人事課は2名で構成されており、総務課長が人事課長を兼務しています。
今後は人事機能の強化を目的として増員を計画しており、組織体制の拡充を進めていく方針です。
成長段階にある部署であり、新たに加わる方には体制づくりにも参画いただける環境です。
部内は穏やかで相談しやすく、少人数だからこそ意見が反映されやすい環境です。
給与計算や社保手続きは経理課が担当し、人事業務に集中できます。

■魅力ポイント：
◎採用実務だけでなく、人事制度や組織づくりにも携われる
◎経営層との距離が近く、提案が組織運営に直結する
◎少数組織のため高い裁量を持って業務を推進できる
◎将来的には人事責任者として組織全体を牽引できるキャリアパス

■企業の特徴：
同社は創業75以上の滋賀県を拠点とし全国展開する物流会社です。
小型貨物自動車から大型トレーラーを使った運送業務を行っており、倉庫業務や輸送代行なども提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】