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正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
★MIZUNO★スニーカー・ライフスタイルシューズの商品企画・MD｜在宅可・フレックス＜東京本社＞
＜トレンドを商品化。MIZUNOのファッションシューズを企画する商品企画・MDポジション＞
◎同社で注力事業であるファッションシューズ領域で、商品企画からMD戦略まで一貫して携わります
◎ファッション市場やスニーカーカルチャーへの理解を活かしながら、トレンドを反映した商品づくりに携われます
◎単なるMDではなく、商品コンセプト立案や商品開発にも深く関わる「商品企画を包括したMD」ポジション
◎トレンド分析や市場調査をもとに、自らのアイデアや感性を商品へ反映できる環境
◎日本発の商品企画を国内外へ発信できるやりがいがあります
◎成長事業のため、新しい挑戦や提案を歓迎する風土があります
■業務内容
市場トレンドや消費者ニーズを分析しながら、商品コンセプトの立案から商品開発、販売戦略まで幅広く担当。
企画とMDを明確に分業するのではなく、ご経験に応じて双方の業務に携わりながら担当領域を広げていただくことを想定しています。
＜具体的には＞
・市場調査、トレンド分析、競合分析
・商品コンセプトの企画立案
・MD戦略および商品構成の立案
・商品仕様の検討
・デザイナー、開発、生産担当との連携
・海外販社、営業部門、主要取引先との折衝
・プロモーション施策のサポート
・売上、利益計画の立案および管理
・販売実績分析および次期商品の企画立案
■ポジション魅力
・ファッション市場で成長を続けるライフスタイルシューズ領域の商品づくりに携われます
・商品企画とMDの両方に関わるため、企画力とビジネス視点の両方を磨くことができます
・自らのアイデアや感性を商品へ反映しやすい環境があります
・企画した商品を国内外のマーケットへ届けることができます
・日本本社主導の商品企画として、グローバル市場へ発信する経験を積むことができます
■組織構成
商品企画担当6名、デザイナー4名で構成
東京・大阪・海外拠点とオンラインやメール等で連携しながら商品開発を行っています
■入社後の流れ
・入社後はOJTを通じて商品開発の流れを習得
・既存プロジェクトへ参画しながら業務をキャッチアップ
・経験に応じてMD業務または商品企画業務からスタート
・将来的には商品企画・MD双方の経験を積みながら担当領域を広げていただきます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-22 勤務地最寄駅：JR各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、昇給年1回（6月）、賞与年2回（夏・冬） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～390,000円 ＜月給＞ 325,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（夏・冬）で4ヶ月分程度支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、持株会、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職、テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 一部年数回の土曜営業日有、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下のいずれかのご経験 ・ファッション業界におけるMDまたは商品企画経験（目安3年以上） ・アパレル、スニーカー、バッグ、雑貨などコンシューマー向け商材の商品企画またはMD経験 ・市場分析やトレンド分析をもとに商品企画やMD戦略を立案した経験 かつ以下のスキルをお持ちの方 ・日常会話程度の英語力 ■歓迎条件 ・スニーカー業界での実務経験 ・ファッションブランドやセレクトショップ向け商品の企画経験 ・国内外のトレンドを取り入れた商品企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 美津濃株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-8510 大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 |
| 事業内容 | ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。 これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。 これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ～匠の技～と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。 いつの時代も一貫して「ええもん」を作りだしていく姿勢をこれからも守り続けていくと同時に、これまでに積み重ねてきた技術力やノウハウを武器に、本物の価値を備えたスポーツ用品を提供していくブランドとして、今後より企業価値を高めていくことを目指します。 現在日本においては、個人消費の低迷に加えて、少子高齢化による若年層スポーツ人口の減少等もあり、競技スポーツ用品の販売が伸び悩む傾向にあります。 しかし、健康増進や趣味でスポーツを楽しむ健康スポーツの分野は、健康管理への一層の関心から幅広い世代を対象に広がりつつあり、今後は市場の成長が見込まれています。 ミズノは未来の更なるステージに向けて成長するため、変革への大きな一歩を踏み出します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mizuno.co.jp/ |
| 設立 | 年1906年4月 |
| 資本金 | 26,137百万円 |
| 売上 | 229,700百万円 |
| 従業員数 | 3,584名 |
| 平均年齢 | 43.27歳 |
| 主要取引先 | - |
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