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正社員
『人柄重視採用?店舗の安全を支える仕事』
?「危機管理の仕事なんて自分にできるかな？」
そんな不安を感じる方もご安心ください?
当社で活躍している社員のほとんどが未経験スタートです。
前職も販売、接客、飲食、介護、営業、事務、工場勤務など本当にさまざま。
特別な資格や経験があった人ばかりではありません。
?人と話したことがある
?仕事をしたことがある
?誰かと協力したことがある
?新しいことを覚える気持ちがある
それだけで十分です?
私たちが求めているのは、知識や経験よりも「やってみたい」という気持ち。
仕事は研修やOJTで少しずつ覚えていただけます。
また、売上ノルマや飛び込み営業はありません。
店舗の安心・安全を守るためのサポートが中心です。
「安定した会社で働きたい」
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
そんな方はぜひご応募ください?
あなたの新しいスタートを応援します！
【具体的な業務内容】
?特別な知識や資格は必要ありません?
店舗の安全を守るための確認やサポートを行う仕事です。
売上ノルマや新規営業はありません?
■店舗の安全チェック
・通路や設備に危険がないか確認
・防犯、防災対策の確認
・避難経路のチェック
・商品配置や売場状況の確認
・事故やトラブルにつながる箇所の確認
■改善サポート
・店舗責任者との打ち合わせ
・気になった点の共有
・改善方法の提案
・店舗環境づくりのサポート
■相談対応
・店舗から寄せられる相談への対応
・本社担当部署との連携
・トラブル発生時のサポート
■報告書作成
・確認内容をフォーマットへ入力
・店舗状況の記録
?難しい作業はありません
?研修で基礎から学べます
?先輩社員がしっかりサポートします
「人と話すことが苦手じゃない」
そんな方なら十分活躍できます?
【入社後の一ヶ月間は】
?まずは研修からスタートします。
危機管理の基礎知識や仕事の流れを学び、その後は先輩社員と一緒に店舗を訪問します。
確認するポイントや店舗とのコミュニケーション方法なども丁寧に教えます?
いきなり一人で任せることはありませんのでご安心ください。
【達成感を感じる瞬間】
?店舗の安全対策が改善された時や、事故やトラブルを未然に防げた時は大きな達成感があります。
また、店舗スタッフや責任者から「ありがとう」と感謝されることも少なくありません。
多くの人の安心・安全を支えるやりがいを実感できる仕事です。
【この仕事の大変なところ】
?店舗ごとに状況が異なるため、毎回同じ対応だけで完結する仕事ではありません。
「もっと良くできる方法はないか」を考える場面もあります。
ただし、一人で判断する必要はなく、困った時は先輩や統括部門がしっかりサポートします?
【一日のスケジュール】
◆基本的に直行直帰のお仕事です◆
○出社（店舗へ直行）
防災・防犯のチェック
▼
店舗内の安全確認
▼
店長と打ち合わせ
問題点や改善点を話し合います
▼
書類作成
＊店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をしていただきます。
（弊社統括部門と連携をとって対応）
＊店舗からの要請に応じて、他店舗へ移動し同様の業務を担当していただく場合があります。
○退勤（ご自宅に直帰）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間/日 平均勤務日数 月21日 担当店舗により勤務時間は異なります。 例 10:00〜20:00など 日勤・夜勤があります。 ※平均残業時間は月20時間程度です。 ※時間外手当は別途支給します。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保 淀屋橋ビル6階 勤務可能エリア：近畿・四国・中国地方（山口県を除く） ※自家用車で店舗へ直行直帰します。 ※駐車場代・ガソリン代は別途支給します。 ※実際にご勤務いただくエリアはご自宅から通勤可能エリアで選定させていただきます。 ※近畿・四国・中国地方（山口県を除く）★勤務地は希望に応じます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給26万円（時間外・深夜手当別途支給） ※年齢・経験等考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間の定めあり、その他の待遇面の変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（当社規程による） ■賞与年2回（業績・評価による） 【諸手当】 ■時間外手当全額支給 ■深夜手当全額支給 ■通勤交通費全額支給 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■法定外災害補償（労災上乗せ）制度 ■WELBOX(ベビーシッター利用時の費用補助、ホテル・飲食店等の割引） ■健康診断年1回（深夜従事者は年2回） ■入社時健康診断代全額負担 ■インフル予防接種補助2,000円実績あり |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（シフト制） ■冬期休暇（10月〜2月の間でお好きな時に5日間使用できます） ■有給休暇（入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与） ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ?普通自動車免許（AT限定可） その他に必須となる経験や資格はありません。 学歴・年齢・職歴も不問です。 ?未経験歓迎 ?業界経験不問 ?職種経験不問 ?ブランクOK 人柄重視の採用を行っています? 【歓迎される経験・スキル・資格】 ?必須ではありません? ・接客や販売経験 ・営業経験 ・サービス業経験 ・店舗勤務経験 ・クレーム対応経験 ・店長やリーダー経験 ・人と関わる仕事の経験 どんな仕事経験も活かせます? アルバイト経験しかない方も歓迎です? 【求める人物像】 ?こんな方を歓迎します ?未経験から正社員として働きたい ?安定企業で長く働きたい ?新しい仕事に挑戦したい ?人と話すことが苦手ではない ?社会の役に立つ仕事がしたい ?コツコツ取り組むことが好き ひとつでも当てはまれば大歓迎です? 【未経験者へのメッセージ】 ?現在活躍している社員のほとんどが未経験入社です。 危機管理や警備、防犯の経験は必要ありません。 「自分にもできそう」 その感覚で大丈夫です? 仕事に必要な知識は入社後に学べます。 まずは「やってみたい」という気持ちだけ持ってきてください? 【募集背景】 ?事故や盗難、トラブルは、起きてから対応するだけでなく、起きる前に防ぐことも大切です。 当社では企業の危機管理を支援し、多くの店舗の安心・安全をサポートしています。 近年は防犯・防災への意識が高まり、ご依頼も増加中? そこで今回、新しい仲間を募集します。 経験や知識は一切問いません。 「新しい仕事を始めたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です? （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ★未経験者歓迎！人物重視の採用です。 ★入社後は充実の研修で基礎から学べるので安心してください。 ★Web面接対応可能！（一次面接のみ） 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接(適性検査を実施する場合があります） 面接に際して、履歴書・職務経歴書を事前にご提出お願いします。 ▼ 【STEP3】二次面接 ▼ 【STEP4】内定 ※エントリー後、書類選考を通過した方のみ5営業日以内にご連絡いたしますので、予めご了承ください。 ※面接は大阪支社にて行ないます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 会社名称 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 大阪府東京都杉並区上荻1?2?1 Ｄａｉｗａ荻窪タワー |
| 事業内容 | 企業の危機を未然に防止する、という「危機管理」を専門とした当社。 多数の上場企業や有力ベンチャー企業と取引を継続しており、 業界内外から大きな注目を集めています。 企業の危機管理をコンサルティングと実践対応の両面から トータル的にサポートします。 許可：労働者派遣業 派13-080452号 認定：警備業 東京都公安委員会 第30002092号 |
| 代表者 | 熊谷 信孝 |
| URL | https://info.sp-network.co.jp/company/overview |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 1億円(0年0月現在) |
| 売上 | 33億5,067万円円(2025年5月現在) |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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