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正社員
2030年の株式上場を見据え、基幹システム刷新やIT統制・セキュリティ強化を進めています。
これに伴い、IT基盤・統制・運用を横断的に担うポジションを募集します。
・IT統制、権限管理の整備・運用
・基幹システムおよびSaaSの運用管理
・アカウント、権限管理
・ベンダー管理および業務改善、DX推進
・社内IT環境の安定運用および改善
【期待するミッション】
2027年までに、2030年の上場を見据えたIT統制基盤の整備、運用体制の構築を推進すること。
・新基幹システムの運用体制の整備
・Google Workspaceの統制整備
・権限管理台帳の整備と運用
・IT監査ログの整備と運用
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 目黒区三田１－４－２恵比寿ガーデンテラス壱番館 2階 東京メトロ日比谷線・JR各線「恵比寿」駅より徒歩9分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～800万円 月給 ：約380,000円～ ※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。 ※本給与には時間外・休日勤務に対する手当を含みます。 深夜勤務に対する割増手当は別途支給します。 昇給：年1回 賞与：年1回（実績による） ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 ※経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費全額支給 ◇退職金制度（中退共） ◇住宅購入支援制度 ◇転居支援制度 ◇優秀店舗・社員表彰制度 ◇永年勤続表彰制度（5年・10年） 【社員特別割引】 弊社ゴルフスクールを月会費無料で利用できます！ 弊社ゴルフ場でのラウンドフィー無料！ 《各種手当》 ・役職手当…就任する役職に応じて毎月支給（役職ごとに定めた固定残業時間が含まれます） ・等級手当…別途定める等級表に応じて支給額を決定 ・年功手当…1年在籍毎に2千円アップ、最大30年間 試用期間：6か月 条件等の変更はありません。 【受動喫煙防止措置】敷地内全て禁煙 喫煙所：なし |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） 年間休日120日 ・ウェルカム休暇 ・特別休暇 ・産前、産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇など |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における情報システムまたは社内IT管理の実務経験（3年以上） ・システム導入、SaaS導入、または基幹システム運用のいずれかの経験 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365などの業務ツール運用経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・J-SOX対応やIT統制に関する業務経験 ・監査法人対応や内部統制関連業務の経験 ・セキュリティ管理（アカウント管理、ログ管理、ISMS等）の経験 ・ベンダー管理・外部委託先コントロールの経験 ・基幹システム刷新や大規模ITプロジェクトへの参画経験 ・BIツール、SQL等を用いたデータ活用経験 【求める人物像】 ・業務や仕組みの背景を理解し現場と経営の双方を意識して判断できる方 ・設計だけでなく実務（設定・管理・導入対応など）にも対応できる方 ・整備途中の環境でも前向きに改善、構築に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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