企業法務（中堅リーダークラス）（正社員） / 会社名非公開

【職務内容】
新薬・ジェネリック医薬品、ならびに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務部門の中堅リーダークラスとして、契約審査を中心とした幅広い法務業務をご担当いただきます。
入社後は国内外の契約審査を中心に、これまでのご経験・スキルに応じて、リスク管理・コンプライアンス、事業法務、コーポレート法務等にも業務の幅を広げていただく予定です。

■契約審査・ドラフト
・国内外の各種契約書の審査、作成、交渉支援
※英文契約：約30％
＜主な契約類型＞
売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持契約等

■リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
・与信管理、債権保全・回収
・独占禁止法、取適法・フリーランス法、贈賄防止、安全保障貿易管理への対応
・景品表示法、公正競争規約、個人情報保護法、インサイダー取引防止、内部通報等に関する体制整備・周知・運用・有事対応
・各種委員会の事務局業務

■事業・経営に関する法務支援
・各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等に関する法務面からの検討・対応
・弁護士等の外部専門家との連携・協働
※事業案件の比較的早い段階から法務部門が関与し、事業部門と連携しながら対応するケースも多くあります。

■コーポレート法務
・株主総会、取締役会の運営
・コーポレートガバナンス関連業務
・株式関連業務
※総務部と連携して対応します。

【仕事の進め方・入社後のイメージ】
契約審査については、担当者と管理職によるダブルチェック体制で進めています。その他の案件については、内容に応じて担当者1～2名を中心に対応し、管理職へ適宜報告・相談しながら進めます。
入社直後から過度な業務をお任せするのではなく、まずは国内外の契約審査を中心に担当いただき、業務に慣れていただきながら徐々に担当領域を広げていただきます。
将来的には、法務部内でさまざまな業務を経験いただき、幅広い法務知識・専門性を身につけていただくことを期待しています。

【募集背景】
海外案件の増加やコンプライアンスの重要性の高まりに加え、合理的な経営判断を支える法務機能への期待がますます高まっています。
今後の法務体制強化に向け、契約法務のみならず、リスク管理・コンプライアンス、事業法務、コーポレー…