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正社員
【募集背景】
＜日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニアとして、新しいHRの市場を創出する＞
当社は、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる新たな価値創出に伴走してきました。単なるツールの導入支援にとどまらず、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換え、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にしていくことを目指しています。
＜新組織立ち上げ：アルムナイ特化型 人材紹介サービスの創出へ＞
現在、アルムナイネットワークを活用した「再雇用・アルムナイ採用」のニーズは急速に高まっています。これまではSaaSプラットフォームやCS（カスタマーサクセス）による組織支援を行ってきましたが、クライアント企業の採用成果をさらに最大化させるため、新たに「アルムナイ特化型の人材紹介サービス（新組織）」を立ち上げる運びとなりました。
今回は、この新組織の立ち上げを推進いただくリーダー候補として、アルムナイ採用のコンサルティングから支援フローの構築、実際のマッチングまでを牽引していただける方を募集いたします。
＜日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニアとして、新しいHRの市場を創出する＞
当社は、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる新たな価値創出に伴走してきました。単なるツールの導入支援にとどまらず、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換え、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にしていくことを目指しています。
＜新組織立ち上げ：アルムナイ特化型 人材紹介サービスの創出へ＞
現在、アルムナイネットワークを活用した「再雇用・アルムナイ採用」のニーズは急速に高まっています。これまではSaaSプラットフォームやCS（カスタマーサクセス）による組織支援を行ってきましたが、クライアント企業の採用成果をさらに最大化させるため、新たに「アルムナイ特化型の人材紹介サービス（新組織）」を立ち上げる運びとなりました。
今回は、この新組織の立ち上げを推進いただくリーダー候補として、アルムナイ採用のコンサルティングから支援フローの構築、実際のマッチングまでを牽引していただ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上ある方で、以下の”いずれか”に当てはまる方 ・両面エージェントでの大きな成果を伴うご経験 ・人事/採用領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（5年以上） ・インハウス/RPOでのリクルーター経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）（5年以上） 【求める人物像】 ■退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ■課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ■役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ■すスタートアップならではのカオスな環境で楽しみながら事業作りを共に出来る方 【歓迎要件】 ■大手企業のCxOクラスへの提案経験 ■プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ■コミュニティ運営やファシリテーションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハッカズーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は「人と企業のつながりを資産にする」をミッションに、退職者との関係構築・活性化を支援するアルムナイ特化SaaS「Official-Alumni.com」を展開しています。 企業と退職社員のデータベース化、コミュニティ運営、情報発信やイベント管理、再雇用・副業マッチングなどを通じ、アルムナイネットワークの構築と活用をワンストップで支援し、採用・ブランディング・事業共創につなげています。 また2024年にはITエンジニアやグローバル人材の採用に特化したHRコンサルティングおよびRPO（採用代行）事業を展開する株式会社レインと統合し、更なる拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 139百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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