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正社員
【配属組織について】
アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務です。
■同部門のミッション
各国・地域に展開する現地法人をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。
【職務内容】
1)海外現地法人の情報システム・セキュリティに係る企画および推進の支援
・現地法人の情報システム開発、維持管理に係る企画および推進の支援
・現地法人のIT関連のリスク・課題の分析、対応策の提案
・現地法人のIT投資・経費予算案の取り纏め及び費消状況のトレース
・サイバーセキュリティ強化に係る支援策の提案
・テクノロジー部門が推進するグローバルIT施策の推進
2)海外現地法人からみた情報システムに係る本社リエゾン機能
・情報システム・テクノロジー規則等の本社規則の浸透、運用の相談、順守状況の確認
・規則の定めによるシステム投資案件に係る審査及び審査プロセスの支援
・本社及び管掌する現地法人から推奨できるベストプラクティスの共有や助言
なお、上記のシステム関連業務を中心に担当いただきますが、状況に応じて、海外現地法人に関する戦略立案、事業推進、ガバナンス強化および経営支援業務にも携わっていただきます。
また将来的にはテクノロジー部門、情報セキュリティ部門、システム子会社等との人事交流の可能性があります。
【求める人物像】
・グローバル×IT環境における主体的な挑戦志向をもてる方
・ITスキルだけでなく、日系リース企業のアジア・パシフィック地域における事業発展
に高い関心をもって取り組める方
・高いコミュニケーション力で専門性の高い領域を、周囲に判り易く伝える説明力を有し
た方
・多様な関係者を巻き込むプロジェクト推進力
・柔軟な思考力で、「標準化の推進-地域固有の優位性を強化」等の矛盾する事項にも着地点を探りながら議論を進める粘り強さ
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ■応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システムに係る知識 ■情報システムのプロジェクト・マネージャとしての導入経験(規模は問わない) 【歓迎要件】 ・TOEIC730点以上、または同等の英語力 ・海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外での勤務経験 ・金融・リースシステムの企画・開発・運用 ・海外IT要員と協業した経験(プロジェクト・施策) ・事業部門のBPRや情報システムの改善提案・導入推進の経験 ・国内外のIT予算管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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