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正社員
【業務内容】
同社グループ全体の組織戦略の実現のために様々な組織、人事課題に取り組みます。
具体と抽象を行き来する高難易度な課題に対して仮説設定から実行、プロジェクトマネジメントをしていただきます。
■決算に関わる給与計算、労務管理業務の企画・運営
■人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
■組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営
■グループ各社の人事共通基盤の構築
■安全衛生管理の企画・運営
■新規M&Aにおける人事デューデリジェンス、PMI対応
■上記に紐づくプロジェクトマネジメント
【採用背景】
同社はミッションでもある「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するために、今後も非連続な事業成長に向けて邁進していきます。その事業成長、組織成長を支えるために人事労務部門を強化すべく、人事労務責任者候補を募集いたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■成長企業における人事労務管理・労務企画領域の責任者としての経験 ■事業会社にて経営課題に向き合い、解決に向けて推進した経験 ■様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推進した経験 【歓迎要件】 ■労務DD・PMI対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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