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正社員
射出成形機を使用し、プラスチック製品の製造～開発までのご担当と顧客からの引合い案件の検討～受注後の清算体制の確立・量産するまでをご担当いただきます。
【詳細】
・引合い案件に対する技術検討、見積
・顧客の仕様変更や設計変更への対応
・受注後、設計部門と協議、外注先（金型メーカー等）指示
・関係各部門と連携して生産工程の確立、管理、調整、製品の試作を実施、評価・検証
※主に半導体の製造に使用される製品を製造しています。
※夜勤無
機械設備：熱可塑性成形機（11台）、熱硬化性成形機（4台）、周辺機器（大型アニール炉、コンベア遠赤外炉、高温OIL温調器
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 比企郡ときがわ町 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：530万円～580万円 月額：312,500円～407,500円 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) ※昇給有（毎年4月） ※賞与年2回（6月・12月） ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 【モデル年収】 係長クラス：454万円～（残業代あり） 課長クラス：580万円（管理監督者として残業代なし） ・通勤交通費全額支給（マイカー通勤可（規定あり）） ・各種社会保険完備 ・退職金制度（１年） ・定年制（60歳） 再雇用制度（上限無し） ・残業手当（一般職のみ） ・家族手当(配偶者3,000円、お子様2,000円 ※3人まで) [その他福利厚生] ロッカー有、食堂あり(仕出し弁当あり)、昼食代一部補助、借り上げ社宅(会社規定により)、転居を伴う引越しがあれば、転勤補助あり(会社規定により) 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）年間休日123日 ※祝日は会社カレンダーあり 年数回土曜出勤有 GW、夏期休暇、年末年始休暇、特別(慶弔)休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・樹脂成型関連の経験がある方 ・自分で金型をセッティングし、条件だしのできる方 【歓迎条件】 半導体、電子部品の樹脂成形機の経験 【求める人物像】 ・中期的にチームリーダーを担える人材 ・工場内の省人化・自動化、ロボット・機械設備導入への関心や知識がある方 ・マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | PS・ABSなどの汎用樹脂からPEEK・ポリイミド・フェノールなどのエンジニアリングプラスチックまであらゆるプラスチック成型品の設計開発～量産を手がけております。金属材料との複合や、メッキ、塗装加工も行っており、帯電防止・導電などの静電気対策、耐熱、電磁波シールド、低線膨張、耐リフロー、サブミクロン精度など、市場の多岐に亘るニーズにソリューションを提供します。 また、環境に配慮し、各製品のリユース・リサイクルのシステムを確立しており、生分解製品も生産可能で、生産現場の処分の悩みを解消します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年10月20日 |
| 資本金 | 9,700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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