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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【岡崎・豊田・豊橋】法人営業｜年休120日以上・17時退社可・土日祝休・未経験歓迎の大手生命保険会社
■仕事内容
中小企業の経営者様へ、従業員向けの福利厚生制度や法人向け生命保険をご提案する法人営業です。
提携する商工会議所や納税協会などの会員企業へのご案内が中心となるため、新規開拓のための知人紹介や飛び込み営業はありません。会社が用意した企業へ訪問し、経営課題や福利厚生ニーズを伺いながら最適な制度をご提案していただきます。
入社後は保険や営業の基礎から学べる研修を実施。名刺交換やビジネスマナー、PC操作なども丁寧に学べるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。
■仕事の魅力
法人営業として経営者と直接お話しできるため、高い提案力やビジネススキルが身につきます。
日本企業の約99％を占める中小企業が主なお客様であり、企業経営を支える社会貢献性の高い仕事です。
また、個人向け保険営業とは異なり、親族や友人への勧誘はありません。提携団体を活用した独自の営業体制が整っているため、お客様との接点を持ちやすく、未経験からでも成果を出しやすい環境です。
■働き方
仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・原則17時退社 ・有給休暇は入社1カ月目から付与 ・半日休暇制度あり ・時間単位有給取得可能 ・看護休暇制度あり ・育児短時間勤務制度あり ・転勤なし
お子様の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できるため、長期的なキャリア形成が可能です。
■同社について
大同生命はT&Dホールディングスグループの中核企業として、中小企業向け法人保険分野でトップクラスの実績を誇ります。
創業以来、中小企業経営者を支援する独自のビジネスモデルを構築し、法人保険市場をリードしてきました。
健康経営優良法人「ホワイト500」や「プラチナくるみん」認定を取得しており、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力しています。安定した経営基盤のもと、未経験から法人営業として成長しながら長く活躍できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 特記事項はありません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 三河支社 住所：愛知県岡崎市明大寺町字菩提円13-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三河支社 豊田営業所 住所：愛知県豊田市小坂本町1－13－11 富士火災ビル１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三河支社豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市白河町61 ターミナル・プラザ 勤務地最寄駅：東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ◆正職員の平均給与例 月給41万9000円(2022年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額35000円まで 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※ご入社の前に入社前研修がございます。 ◆入社前研修は3週間/10：00～17：00 (研修後、生命保険募集人資格の試験・合格発表あり) ◆研修手当1日8000円＋交通費実費 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・半日休暇制度 ・看護休暇制度 ・育児短時間勤務 ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）／夏期休暇◆有給休暇（入社1ヶ月目から※年間最大20日）／半日休暇制度有（PTAや学校行事に参加できます）／共済基金貸付制度 ／年間平均休暇取得日数22.9日(2022年度) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上（業界・職種不問） ・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・接客、販売、サービス業経験 ・営業経験（個人・法人不問） ・人と話すことが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・法人営業へキャリアチェンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 1F |
| 事業内容 | ■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 ■大同生命の企業理念 大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。 １．ミッション 想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る ２．ビジョン 期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー” ・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業 ・中小企業の経営課題の解決を支援する企業 ・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業 ３．バリュー 私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます ・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。 ・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。 ・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。 ・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。 ・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。 4．社是 加入者本位・堅実経営 当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。 ■事業所： 東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daido-life.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 110,000百万円 |
| 売上 | 855,300百万円 |
| 従業員数 | 7,229名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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