【株式会社RCS　採用チーム】ルート営業/未経験OK/月給40万円～/入社祝金60万円/飛び込みテレアポ・無理な売り込み・ノルマなし/残業少（正社員）

ポイント1～「売る」のではなく、「間に入って調整する」～ あなたの経験が、月給40万円以上につながる！

「営業に挑戦したい。でも、経験がない」
「営業経験はあるけれど、今の働き方を変えたい」

どちらの方にも、ぜひ知っていただきたい仕事です。

お任せするのは、
マンションなどの修繕工事を支えるお客様対応やスケジュール調整。

新規開拓や個人ノルマはなく、
6ヶ月間の研修で、業界未経験からでも専門知識を身につけられます。

飲食店の店長、販売スタッフなど、異業種出身者も活躍中です！

また、不動産・住宅・通信・飲料などの営業経験をお持ちの方なら、
これまで培った提案力や信頼関係構築力を活かせます。

「未経験で高収入？何か裏があるのでは…」
そう不安に思う方もいるかもしれませんが、
当社が高待遇をご用意できるのには明確な理由があります。

その理由は、建物の修繕需要が安定していることに加え、
当社では、お客様と職人さんをつなぐポジションを大切にしているからです！

重視するのは、業界経験よりも、
これまで培ってきたコミュニケーション力や調整力です。

将来性にも期待し、
入社時から月給40万円以上の好待遇をご用意しています。

未経験から新しいキャリアへ。
経験者は、これまでのスキルを新しい業界で。

RCSで、次の一歩を踏み出しませんか？

ポイント2「売る」ことに追われない。その秘密は“完全分業制”にあり

当社が高い施工品質を保ち、成長を続けている強みは、業務の徹底した「仕組み化」にあります。たとえば、全国4,000以上にのぼる協力業者ネットワークの施工品質をスコアリングすることで、常に最適な業者選定を可能にしている体制がその一例です。さらに最大のポイントは、新規開拓を行う「営業専門部署」と、受注後の顧客・現場対応を引き継ぐ今回のポジションを完全に「分業制」にしていること！だからこそ、あなたは毎月の「売上数字」を気にする必要がなく、目の前のお客様や職人さんと向き合い、現場を円滑に進めるためのサポート業務に100％集中できるのです。

ポイント3業界の常識を変えるIT活用！だから高収入と連休が叶う◎

建設やリフォーム業界と聞くと「アナログで残業が多い」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。社員一人ひとりが長く働けるよう、業界に先駆けてIT化を推進。資料作成や管理、各所への報告・相談などをタブレット1台で完結できる仕組みを構築しているため、わざわざ事務所に戻る必要のない「直行・直帰」を実現しています！この圧倒的な「生産性の高さ」があるからこそ、無駄な残業を削減し、年末年始9連休（昨年度実績）といった長期休暇と、月給40万円以上という社員への高い給与での還元を両立できています！

ポイント4取材担当者より

同社の事業スタイルや働き方を紐解く中で最も魅力に感じるのは、社員の「対人スキル」や「気配り」に対してどこまでも誠実に向き合い、高く評価する姿勢だ。前職で厳しいノルマに追われたり、板挟みの調整にすり減ったりしてきた方にとって、同社の環境はまさに理想的と言えるだろう。なぜなら、徹底した分業制とIT活用により、数字のプレッシャーや無駄な事務作業が排除されているからだ。純粋に「お客様や職人さんと信頼を築くこと」「現場を円滑に回すサポート」に100％専念できる。月給40万円の保証や最長6ヶ月に及ぶ手厚い研修、そして9連休も取得可能な働きやすさ。これらすべてが、現場の最前線で人と人をつなぐ社員への「リスペクトの証」なのだと確信できる。「相手を思いやる気持ち」や「日々のちょっとした気遣い」を活かし、心にゆとりを持って長く働きたい方は、ご応募してみてはいかがだろうか。