正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【全国フルリモート】ブリッジエンジニア(オフショア開発)◇残業15h程度/英語力不問/プライム上場G
◎プライム上場フリービットグループ!業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超
◎全国フルリモート可能な働きやすさとグローバルな開発環境(英語力は不問です!)
◎自グループ内の開発案件も多数ございます!
■業務概要
東証プライム上場のフリービットグループの一員となり、自社開発サービスをフィリピンセブ島の子会社、FullSpeed Technologies Inc.と連携して開発を行います。
■業務詳細
・フィリピンの開発チームの進行管理(英語使用)
・システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
※語学力に自信が無い方も適性に応じて業務内容は調整するため、ご安心ください。
■組織構成
配属予定のチームは5名で、30代前半の部長の元、20代のメンバーが在籍しています。フランクで面倒見が良い方が多く、フルリモート環境の中でも活発にコミュニケーションをとっています。
■仕事の魅力・得られるスキル:
オンラインを中心にしながら、時にはセブへの出張も交えて働くことで、グローバル協働の開発スキルを身につけることができます。また、大手でのエンジニア経験者など、10名以上のブリッジエンジニアが働いており、1on1やキャリア面談、社内勉強会などの制度を活用しながら成果を上げる環境が整っています。
■開発環境:
・言語:Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Jira
・情報共有ツール:Slack
・クラウド:AWS、GCP(オンプレミス併用)
・PC:MacBook ProまたはWindows(選択可能)
■開発サービスの具体例:
・BtoC向けのアクセス解析兼接客ツール(AWS、NextJS、NuxtJS、Typescript)
・アーティストファン向けアプリ(AWS、Laravel、Phalcon、Swift、Kotlin、Flutter、Firebase)
・BtoB向けのCROツール(オンプレ、Laravel、Typescript)
■その他:
株式会社クライド(アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開/東京都渋谷区円山町3-6 E)への出向勤務となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社クライド 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,640円~433,760円 固定残業手当/月:183,360円~232,907円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 住宅手当:15,000円/月※詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■英語留学制度 <その他補足> ■インセンティブ・資格手当・役職手当・(英語手当) ■住宅手当:入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主 ■慶弔見舞金 ■WiMAX手当 ■懇親会支援制度 ■リモートワーク制度 ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度 ■トータルワークアウト(ジム割引) ■永続勤務表彰 ■ランチ代支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇(初年度10日、2年度目以降11日~20日)、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web系ソフトウェア開発経験(目安3年以上) ■歓迎要件: ・Linuxの基礎知識 ・3年程度のRDBMSの利用経験 ・開発チームリーダーの経験 ・英会話能力 ・Java/PHP/NodeJS/JSでのいずれかの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F |
| 事業内容 | 当社は「デジタルマーケティングの未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、お客様のマーケティング戦略全体を深く理解し、上流工程から伴走することを目指しています。 2001年にSEM領域からデジタルマーケティング業界へ参入、2010年より自社ツール・プラットフォーム開発で競合との差別化を行い、2022年にはコミュニケーション戦略の専門部署を新設、2025年からデータドリブンマーケティングの提供を開始するなど、事業領域を段階的に広げています。 現在は、ルーツである「デジタルマーケティング」を中核に、その指針となる「コミュニケーション戦略」と、意思決定の基盤となる「データ統合マーケティング」の3領域で価値を提供しています。 ◆デジタルマーケティング領域 Google・Yahoo!・ディスプレイ・SNS広告などの運用型広告、アフィリエイト広告、SNS運用、Webサイト・EC制作、SEO、アプリ開発・運営といったソリューションに強みがあり、各領域には専門部署のスペシャリストが在籍しています。また、「DeepTrack」「StartDX」「デフォイキ」「Z-GEO」「afb」「ADMATRIX DSP」など、多彩な自社プロダクトも展開しています。 ◆コミュニケーション戦略領域 自社・競合・市場の調査分析を踏まえて、コミュニケーションのコンセプトとクリエイティブを開発します。施策ごとにばらばらになりがちな発信に、一貫した「指針」を与えるのが役割です。 季節催事やキャンペーンなどのスポットプロモーションから、リブランディング、新商品のローンチや年間計画を含むブランドコミュニケーションまで、単発の施策にも中長期の取り組みにも対応しています。 ◆データ統合マーケティング領域 Web集客KPI・顧客属性・商品注文・売上原価といった複数の部門で管掌するデータをデータウェアハウスで統合し、BIツールとAIで可視化・分析する組織横断データ統合サービスです。店舗集客の投資対効果をデータで証明し、基盤構築からお客様が自走できる状態まで伴走します。 2026年までの累計取引社数は、アフィリエイト広告で約7,300社、パフォーマンス広告で約4,000社、SNSで約1,300社、SEOで約1,000社に達しており、業界を問わず多くの企業・団体を支援してきた実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fullspeed.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,158百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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