NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【山梨/甲府市】有価証券運用担当◆運用資産1兆円超／専門職キャリア形成可／／東証プライム上場地銀
◎運用資産約1兆円規模の有価証券運用に携われる希少ポジション
◎国債・地方債・社債を中心に、株式・投資信託・キャッシュなど多様なアセットクラスを運用
◎原則営業店への異動を想定しておらず、市場運用の専門職として長期的なキャリア形成が可能
◎残業は月数時間程度と少なく、金融マーケット業務と働きやすさを両立できる環境
◎山梨県で本格的な市場運用・ディーリング業務に携われる数少ない求人
■募集背景
当行の市場国際部は、運用資産約1兆円規模の有価証券ポートフォリオを担う専門組織です。市場運用は銀行経営を支える重要な機能である一方、高度な専門知識が求められるため育成に時間を要します。そこで今回、銀行・証券会社・資産運用会社等で培った経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、新たな運用手法の導入やリスク管理体制の高度化、業務効率化の推進を図りたいと考えています。
■職務内容
市場国際部のフロント担当として、有価証券運用業務全般をお任せします。
・国債、地方債、社債等の債券運用
・株式、投資信託等の運用・売買業務
・ディーリング業務
・市場分析およびマーケット調査
・有価証券ポートフォリオ管理
・半期および年度運用方針の策定
・アセットアロケーションの企画立案
・投資対象や投資比率の検討
・市場環境を踏まえた運用戦略の立案
運用資産は約1兆円規模で、そのうち債券残高は5,000億～6,000億円規模を占めています。株式、投資信託、キャッシュなど多様な資産を保有しており、ご経験や専門性に応じて担当領域を決定します。また、リスク管理や運用企画の経験をお持ちの方は、ミドル部門での活躍も期待しています。
■組織構成
配属先となる市場国際部は約33名体制です。（30代後半～40代中心）
・フロント部門：約10名
・ミドル部門：約8名
・バック部門：10名以上
■キャリアパス・働く魅力
営業店への異動やジョブローテーションは実質なく、市場運用領域で専門性を高め続けられる環境です。有価証券運用、ディーリング、ポートフォリオマネジメント、運用企画、リスク管理などの経験を積みながら、市場運用のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。
また部署の定着率は非常に高く、残業も月数時間程度と少ないため、腰を据えて長期的に活躍できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ディーラー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与は、90％の支給です。 月給、月額（基本給）ともに261,000円～549,000円 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 山梨県・東京都・神奈川県の隣接する1都2県の支店間転勤はございます。3~5年に1回の頻度を予定していますが、異動制限の有無も選択可能です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～610,000円 ＜月給＞ 290,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／143万円～275万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当あり 寮社宅：独身寮、家族寮、社宅あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：加入あり 退職金制度：満2年以上勤務者 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり（配属先部署ごとでOJT等）、自己啓発への費用援助 ＜その他補足＞ ■企業年金（3年以上） ■企業型確定拠出年金 ■持株会、共済会、財形貯蓄 ■住宅資金融資、共済会、健保組合他 ■グラウンド、体育館、契約保養所 ■育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 1/1～1/3、12/31、連続休暇（5日）、ミニ連休（2日）、リフレッシュ休暇（3日～5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇等の特別休暇、ふれあい休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・銀行、証券会社、資産運用会社等で有価証券運用の経験がある方 ・市場運用に関する専門知識、経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ファンドマネージャーやアナリストとしての経験 ・証券アナリスト資格をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・大規模な運用資産を担当したい方 ・マーケット業務の専門性を高め続けたい方 ・ワークライフバランスを維持しながら金融専門職として働きたい方 ・地域金融の発展に貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山梨中央銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-8601 山梨県甲府市丸の内1-20-8 |
| 事業内容 | 10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。 ■事業の特徴： ・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。 ・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。 ■経営理念：「地域密着と健全経営」 同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。 ■パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」 同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。 ■拠点数： ・本／支店89（内、インターネット支店1） ・出張所10（うちライフスクエア８） （山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamanashibank.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年12月 |
| 資本金 | 15,400百万円 |
| 売上 | 54,132百万円 |
| 従業員数 | 1,634名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
