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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【品川/留学経験歓迎】個人向けグローバル教育プログラムの集客・企画運営◆土日祝休/フレックス
~未経験歓迎!教育×グローバル体験で子どもの成長を支援/全国導入1000校超・年間9万人の実績/企画・集客・運営まで一気通貫で担当/海外添乗機会あり/年休124日・土日祝休み・フレックス制度~
■同社について
「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。
■業務内容:
個人向け教育プログラムを展開するFIT事業部にて、海外プログラム「チャレンジホームステイ」や国内プログラム「イングリッシュキャンプ」の販売戦略立案から運営まで幅広く担当いただきます。
〈業務詳細〉
・海外・国内教育プログラムの販売戦略立案
・Web、DM、学校チラシ等を活用した集客施策の企画・実施
・オンライン中心の事前説明会の運営
・プログラムの企画立案および実行
・申込者対応や各種運営管理業務
・海外プログラム現場への同行(年1~2回程度)
・外国人講師との連携、現地運営サポート
■配属先について:B2C部門
・集客から事前説明会、プログラム企画立案実行まで一貫して運営する部署です。
・部長(50代男性)、社員6名(20~50代男女)と、アルバイトスタッフ1名で構成されています。
■当社・当求人の魅力:
集客から販売、企画、運営まで一貫して携わることができるため、幅広いスキルを身につけられる環境です。海外プログラムへの同行機会もあり、参加する子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいがあります。
■働き方
・年休124日・土日祝休み
・フレックス制度あり、原則出社ですが所属長了承のもと在宅勤務も活用可
・海外添乗帰国翌日は平日に限り公休を取得いただけます。
・育休産休制度取得実績有
■応募時申し送り事項
海外添乗業務にあたっては、各国の入国条件(査証取得基準を含む)を満たしていることが必須となります。
業務遂行に必要な入国資格・査証要件を満たしているかを選考過程または入社時に確認する場合があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中は固定時間制制9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ■試用期間中の賞与支給はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,532,324円~3,860,600円 その他固定手当/月:42,200円~118,665円 <月額> 253,227円~440,381円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(年俸に含む) ■昇給:年1回(4月) ※経験スキルに応じて相談 ※その他固定手当は360時間分を繁閑時期により月20~45時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ※その他各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(1年更新) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■旅行業健保組合が保有・提携する全国の保養施設利用可 ■出産・育児支援制度 ■産前産後育児休業、看護・介護休業(休暇制度も有り) ■添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど年2~4回・1回につき1~2週間の添乗有) ■空港送迎手当 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇 ※休日出勤の場合は振休取得 ※海外添乗帰国翌日は公休(平日に限る) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■いずれも必須 ・日常会話レベルの英語スキル(TOEIC(R)テスト(R) 700点以上相当) ・海外留学または海外在住や赴任の経験 ■歓迎条件: ・旅行業、留学業、教育業の経験 ・英語圏への留学経験または在住経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイエスエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F |
| 事業内容 | ■海外教育研修事業 ISA専属の現地法人・教育団体他、英語圏やアジアを含む世界各国の団体と連携し、ライフステージ、ニーズやテーマに沿った海外研修プログラムを提供しています。コミュニケーション力・広い世界観・リーダーシップの育成、そして将来のビジョン構築に貢献するため、学びのパーソナライズ化が進む今、一人ひとりに合った総合的なグローバル教育のグランドデザインを描き、幅広い選択肢の提供にコミットします。 ■国内教育研修事業 グローバル時代に必須とされるスキルを日本にいながらにして身につけられる、ISAオリジナル開発の教育プログラムを提供。全国で年間約4万人の小中高大学生が、英語コミュニケーション力の向上だけでなく、グローバルマインドセットを涵養しています。従来の短期集中型の研修に加え、通年で正課授業の中で受講できる体制も整え、学校法人のグローバル教育の真のパートナーを目指します。 ■長期留学事業 高校生という多感な時期に、海外で現地の高校生と同じ生活を送ることで直接異文化を体験し、理解することを目的としています。現地で「普通の高校生活」を送り、その国の社会や文化に直接触れる体験を通して国際理解を深める交換留学や、自分の教育目標を追求できる私費留学。一人ひとりのニーズや適性に合わせて国・留学期間・入学時期・滞在形態が選べる様々なプログラムをご用意しています。海外大学進学を志望する中高生に対して、情報提供や進路指導、出願支援等を行い、夢の実現をサポートします。 (※)特定非営利活動法人 日本国際交流振興会(JFIE)企画・監修・運営 ■学校教育イノベーション支援事業 <全国8拠点で営業活動を行っています。国内支店:札幌支店、仙台支店、高崎支店、首都圏支社、東海支社、関西支社、広島支店、九州支店 > |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.isa.co.jp |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 9,068百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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