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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【長野/北安曇郡/転勤無】土木施工管理◆地域でブランド力◎/年間休日121日/資格取得支援あり
~地域に根差した事業展開による安定した顧客基盤/年間休日121日/最新技術も積極導入/資格取得制度あり/関連会社でスキー場・温泉施設も運営し、福利厚生も充実~
■業務内容:
◇公共工事を主体とする道路工事、砂防工事、河川改修工事、災害復旧工事の現場管理
◇工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担当
※冬季は除雪作業も実施
※ドローン測量やICT施工など新技術の導入も積極的に進めています。
■具体的には:
◇国・県・市町村からの公共工事を中心に、道路工事、砂防工事、河川改修工事、災害復旧工事などの現場管理業務を担当
◇工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などをメインに担当
■当ポジションの魅力:
【地域のインフラに貢献するやりがい】
◎地元に密着して事業を転展開しており、地域に暮らす人々の暮らしやその基盤を守るやりがいがあります。
【働きやすい環境】
◎年間休日が121日あり、また関連会社の運営するスキー場や温泉施設の無料利用などの福利厚生も充実しています。
【スキルUP】
◎資格取得支援制度があり、スキルを高めていくことを会社がサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北安曇郡小谷村大字中小谷521-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■中退共に加入 <定年> 65歳 ■再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 ■関連会社のスキー場、日帰り温泉施設の無料利用 ■企業型確定拠出年金制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇:GW、夏季、年末年始など ■その他:祝日は会社カレンダーにより出勤日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工現場に関する何らかの実務経験をお持ちの方 (施工管理・現場作業など) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・土木施工管理技士2級をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鷲澤建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-9421 長野県北安曇郡小谷村大字中小谷521-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・土木…公共工事を主として土木工事、河川、砂防、急傾斜地工事、水道施設工事等 ・建築…公共民間を対象とした、新築・改築工事業及び管工事業、自社物件管理 【品質方針】 ・当社が保有する固有技術と長年培った品質管理技術を駆使し、顧客に満足いただける製品を提供する。 また、品質活動の継続的な改善を行い、地域社会への貢献と共に永続的な存続を目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.washiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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