NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【福岡】専門スクールの学務責任者候補◆校舎経営を推進◆年休130日◆賞与あり◆東証スタンダード上場G
～当事者意識で「校舎経営」を体感できる／年間休日130日で働きやすさも実現～
＼求人のポイント／
・教育現場でありながら、拠点経営の観点でPL管理と当事者意識で「校舎経営」を体感できます。
・「退学防止」を単なる学生ケアではなく、事業の利益創造（在籍者増）に直結する戦略的ミッションとして実行します。
・社会課題の解決と自社の適正な利益獲得を両立させる、民間教育ビジネスならではの仕事の面白さを味わえます。
■業務内容：
・学生の成功指標（進級・卒業・進路決定）の達成に向けた支援計画の実行と、校舎の利益最大化（PL管理）に貢献していただきます。民間企業として「売上は最大、経費は最小」を徹底し、退学防止を単なる学生ケアではなく「在籍者増による業績貢献」と位置づけ、戦略的なモニタリングとフォローアップを実行します。
■業務詳細：
・定量KPI（進級・研究生数、進路達成・就職プロ決定率、高校生単位取得及び卒業率）の達成に向けた支援計画の立案・実行
・学生の出欠・成績状況のモニタリングおよび個別フォローによる中途退学の未然防止
（在籍率＝利益の死守）
・学生生活の品質（迅速・丁寧な対応）に対する責任と窓口業務全般
・所属講師の稼働管理、契約・労務管理、スケジュール調整（経費の最適化と高付加価値な学習環境の維持）
・社内規程、関連法規遵守に基づくコンプライアンス管理
■ 担当する事業・サービスについて
全日制教育事業部が運営する「総合学園ヒューマンアカデミー」の学務全般。学生が「なりた
い自分」を描き、その成長が社会貢献に直結する「SELFing」のプロセスを支援する教育サー
ビスを提供します。
■当ポジションの魅力：
・教育への情熱だけでは、事業は継続できません。本ポジションの面白さは、学生一人ひとりの「なりたい自分」を支援するプロセスが、社会課題の解決を生み出し、同時に自社の適正な利益獲得へと繋がる「三方よし」のダイナミズムを自らの手で創り出せる点にあります。
・感情的なサポートにとどまらず、PDCAを回しながら課題を解決していく、実戦的な教育マネジメントを体感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～22:00（シフト制） ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ヒューマンアカデミー 福岡校 住所：福岡県福岡市中央区天神４丁目４－１１ 天神ショッパーズ福岡６階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／空港線天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～292,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代実費支給（上限月額5万円） 家族手当：ライフイベント手当として支給 社会保険：団体保険制度あり 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度、自己啓発支援制度（特別受講制度：ヒューマンアカデミー講座無料受講制度※家族は割引受講可／無料受講制度）、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■地域手当・資格手当・別居手当・ライフイベント手当（産休･育休復帰、扶養する家族の入園･入学に対して20～50万円支給） ■サークル金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■グループ内施設割引 ■時短制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■ベネフィット・ステーション：スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■夏季・年末年始、各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・目標達成（進級率・卒業率・定着率など）に向けた具体的な計画立案および遂行の実務経験 ・校舎運営やスクールマネジメントに関する実務経験（授業運営、保護者対応など） ・スタッフや講師の労務管理、スケジュール調整、指導育成の経験 ・学校法人の教員とは異なり、教育をビジネスと捉え「適正な利益獲得」と「定員管理」にコミットできる計数管理能力 ■歓迎条件： ・教育業界（専門学校、高校、予備校、学習塾など）での豊富な現場マネジメント経験 ・教員免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F |
| 事業内容 | 【上場ヒューマングループ／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関／教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】 学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。 そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。 グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。 私たちは ◆ 学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」 ◆ 世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」 ◆ 学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」 を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。 「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。 【事業内容】 ・キッズ・ジュニアスクール（児童教育）およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育（通学講座／通信講座／eラーニング）・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS（学習管理システム）提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://manabu.athuman.com/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20,880百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
