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【株式会社谷川建設】【長崎市/転勤なし】建築施工管理/数億円規模のプロジェクトあり◇残業月平均26H◇総合建設業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社谷川建設 求人更新日:2026年9月14日 求人ID:41070756
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【長崎市/転勤なし】建築施工管理/数億円規模のプロジェクトあり◇残業月平均26H◇総合建設業


<長崎で創業50年以上/CMでもおなじみの地域密着企業/檜の家づくりを受け継ぎ20,000棟超の実績あり/完全自由設計の戸建住宅から公共事業等の街づくりまで幅広く手掛ける>

長崎スタジアムシティや出島メッセ長崎等、地域のランドマーク的な建築物の施工実績を持つ当社にて、原価管理担当を募集します。

■業務概要:
ビル建築等の原価管理をお任せします。予算内で工事を終わらせ、会社に利益を残すためのコスト管理・交渉を担当いただきます。
数億円規模のプロジェクトに携わることができ、健全かつ安定した環境で予算管理を主導できます。

■業務詳細:
◇設計図面に基づいた材料費・外注費の精緻な算出と実行予算の立案
◇資材メーカーや専門協力業者への発注および適正価格に向けた交渉業務
◇毎月の支払額が予算内に収まっているかの推移管理とコストカット
◇現場の利益状況をデータ化し、課題を抽出するとともに上層部へ報告
◇潤沢な資本力を背景に、ダイナミックな予算管理を健全に主導する

■就業環境:
◇年間休日115日に加え、月に1度(最大12日)自由に取得可能なウェルネス休暇があります。115日+12日で実質年休は127日の環境となります。
◇残業月平均26時間の体制であるため、ワークライフバランスの担保が可能です。

■当社について:
◇当社は、年間20万本しかとれない良質な木曽檜を使用し、「完全自由設計」で設計~施工~引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。
◇当社では、匠と言われる職人たちで構成される「谷建会」という専属の施工部隊がおります。匠たちが培ってきた丹念で優れた技術と、営業~施工までのチームが一丸となって、お客様の一棟一棟を責任を持って施工します。
◇これまでの歴史の中で20,000棟の販売実績を有しており、「檜の家づくり」という当社ならではの強みがあります。
◇道路・トンネル・河川などの土木工事、病院や学校をはじめとする公共の建築工事や携帯電話の基地局なども手がけており、長崎のまちづくりに貢献し、安心して暮らせる環境を支え続けます。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2008時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
工務本部
住所:長崎県長崎市松山町3-90
勤務地最寄駅:長崎電気軌道本線/平和公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~511,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
465,600円~651,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月40時間、100,600円を支給。超過分は追加支給します。
■賞与:年2回
<各種手当別途支給>
■所長手当:1万円~2万円
■現場管理手当:12,000円~36,000円
■専門職手当:8万円~9万円
■資格手当(例):一級建築士5万円(上限なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:単身寮有(2万円/光熱費・食費含む)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:例)一級建築士50,000円/月(上限なし)
■eラーニング
■資格合格祝金

<その他補足>
■所長手当・現場管理手当・車両手当・専門職手当
■家族手当:1人あたり500円~1,500円/月
■配偶者手当:5,000円/月
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■出産祝金20万円
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットワン」
■ハウステンボス、i+Landナガサキ優待券
■スポーツ観戦の優待券
■資格合格祝金:一級建築士30万円、一級建築施工管理技士10万円、宅地建物取引士10万円、FP5千円
※資格手当対象の資格受験のための特別休暇制度や講座代の無利子借入制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■第2・3・4土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始6日
慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、資格取得休暇、災害休暇、ウェルネス休暇、他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築の施工管理、または現場における現場代理人および所長経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■必須資格:
・1級建築施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社谷川建設
所在地 〒852-8115
長崎県長崎市岡町9-1
事業内容 ■企業概要:
長崎県に本社を置く創業55年目の企業で、現在は九州圏内にとどまらず活動の場を広げています。
無垢材の檜でつくる完全自由設計の注文住宅を中心に、リフォーム事業、ビル・マンション建築、土木工事までを手掛ける総合建設会社です。
主要構造材には年間20万本しか産出されない希少価値の高い木曽檜を、内装には無垢床材や珪藻土塗壁を多く使用した自然素材にこだわった家づくりを行っています。
一棟一棟心を込めて真摯にお施主様と向き合う姿勢、その経験や信頼の積み重ねでこれまで2万棟の引渡し実績があります。
長崎市内には工務本部を置き、長崎県内全域でビル建築や道路新設など大規模な街づくりに携わり、現在の100年に一度といわれる長崎市内の大開発にも貢献しています。
■企業詳細:
同社の特徴は、檜の丸太1本から加工した無垢材を使用している点にあります。木そのものが呼吸することで調湿効果なども期待でき、檜が持つ本来の特性を大切にしながら、一棟一棟品質にこだわった住まいを提供しています。

また、素材へのこだわりだけでなく、お客様の希望を最大限にかたちにする「設計力」も同社の大きな強みです。大手ハウスメーカーのような規格や画一的なプランにとらわれず、一棟一棟、お客様のライフスタイルやご要望に合わせて柔軟にプランを提案。同じ予算の中でも、限られた条件を最大限に活かし、間取りやデザインの自由度を高めることで、お客様の理想の住まいを追求しています。お客様の声にとことん寄り添い、細かなご要望まで設計に反映できる提案力は、同社が長年培ってきた大きな競争力となっています。商品には絶対の自信を持っており、同社の営業担当者は同業大手との競合時にも自信を持って自社の家を薦めております。

さらに、住宅建築に加え、中高層建築や土木工事も手掛けています。中高層建築ではマンションや商業施設、公共施設などを、土木分野では道路・トンネル・河川などの社会インフラ整備を手掛け、幅広い建設分野で地域の街づくりを支えています。

■特徴:
引渡し後には社長が毎回戸別訪問し、御礼と住み心地、リクエスト等を直接吸い上げる仕組みをとっており、お客様の声を直接聞く体制づくりを徹底しております。
代表者 -
URL https://tanigawa-group.com/
設立 年1971年12月
資本金 100百万円
売上 22,600百万円
従業員数 528名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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