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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【福岡市中央区】新規事業企画／BaaSアプリプラットフォームの立ち上げメンバー募集
【全国有数の金融グループのFinTech子会社／新規BaaSアプリ事業立ち上げ推進／多様なステークホルダーと共創し新価値創造へ挑戦】
■業務概要
当社の新規事業として進める「BaaSアプリプラットフォーム」事業の立ち上げに際し、事業戦略の立案、ビジネスモデル構築、パートナー開拓、サービス企画、プロジェクト推進まで一貫して携わっていただきます。グループ各社や地方銀行、外部事業会社、開発ベンダーなど多様な関係者と連携しながら、新しい金融・非金融サービスを社会に提供するための全体設計を担います。古い慣習にとらわれず、新たな価値創出に挑戦したい方に最適なポジションです。
■業務詳細
・BaaSアプリプラットフォーム事業の戦略・ビジネスモデル設計
・パートナー企業への提案、アライアンス推進
・金融機能／非金融機能のサービス企画、商品開発
・グループ各社や提携金融機関、開発ベンダーとのプロジェクトマネジメント
・リリース後の運用体制構築、マーケティング施策の立案・推進
・市場調査、顧客ニーズ分析、新規サービス開発
■扱うサービス
金融機能と非金融機能を組み合わせた、BaaSアプリプラットフォームが主軸。全国の地方銀行や事業会社と連携し、地域や生活者へ新しいサービス価値を届けます。
■組織構成
FinTechサービスを企画・開発・運営する専門部門。グループ各社やエンジニア、マーケターなど多様な人材が連携しています。
■業務の魅力
大きな裁量で事業企画・推進に携われるほか、将来的には事業責任者やリーダー等へのキャリアアップも可能です。
■教育体制
OJTや社内外の研修、グループ内ナレッジ共有など成長をサポートする環境があります。
■就業環境
完全週休2日制、フレックス・リモートワーク可、各種福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
新規事業の立ち上げ経験を活かし、事業責任者やプロダクトマネージャー等へ成長できます。
■企業の特徴/魅力
全国最大級の地方金融グループのFinTech子会社として、デジタル領域で新たな金融サービスを創出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間あり（６か月） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ iBankマーケティング株式会社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 株式会社ふくおかフィナンシャルグループからiBankマーケティング株式会社へ出向予定。勤務地は福岡県福岡市中央区西中洲6番27号。事業内容は銀行代理業、電子決済等代行業、情報サービス業、広告業等。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。（賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務時間内の技術コミュニティ／アイデア創出活動 ■デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円等） ＜その他補足＞ 従業員財形預金制度、持株制度、引っ越し金支援制度、フレックス制度、一部リモートワーク可、産休育休制度、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、連続休暇や特別休暇など多様な休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・新規事業開発、事業企画、サービス企画のいずれかの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験または複数の関係者を巻き込んだ推進経験 ■歓迎条件 ・B2B2C向けプラットフォームやSaaS事業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・金融サービス、FinTech、BaaS領域の知識・経験 ・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業開発経験 ・ユーザーリサーチやデータ分析を活用した企画経験 ・企画提案やプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 |
| 事業内容 | ◆地銀グループで純資産規模全国NO.1／４つの地方銀行（福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行）にデジタルバンク（みんなの銀行）を加えた多様なグループ 機能と人財力を備える総合金融グループ／経済産業省発表「DX推進銘柄2025」に選出◆ ■事業内容： 銀行業／その他証券業務、保証業務、事業再生支援等 ■事業の強み ・地銀グループで純資産規模全国NO.1の顧客基盤／地域密着型、国内最大の広域展開型地域金融グループとしての影響範囲の大きさ、福岡・九州を中心とした地域における プレゼンス。 ・シングルプラットフォーム・マルチブランド／4行のブランドを維持しながら、システムや商品サービスを共通化。規模の利益と効率性を同時に追求する経営スタイル。 ・失敗を恐れない企業風土／クリエイティブでチャレンジングな企業風土、それを許容できる決断力こそが、他社にはないFFGの強み。国内初デジタルバンク「みんなの銀 行」設立も全く新しい銀行を作る為、FFGの企業風土があったからこそできた大きな事例の一つ。 ■FFGのDX FFGのDX推進本部（システムソリューション部、データソリューション部等、約130名在籍）は社長直轄の組織として全社横断でDXを推進 ・既存ビジネスにおけるサービスの高度化／デジタルの技術を活用して、これまでの銀行取引をより便利に、より効果的に。自社運営体制を強化。 ～人とデジタルの力で、暮らしと経済を新しく～ 私たちのミッションは、暮らしと経済を、人と技術の力で進化させること。FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起 点で銀行ビジネスの再構築”を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を 並行で行っており、ビジネス変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）を立ち上げ、アジャイル開発の導入を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fukuoka-fg.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 124,700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,129名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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