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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【六本木／業界経験不問】事業戦略・営業企画（不動産法務領域／部長候補）◇事業づくりを牽引
■業務内容：
事業と組織の両面から、急成長するグループの持続的な成長を推進する不動産法務領域の事業企画ポジションです。経営陣と近い距離で戦略立案から意思決定、実行まで携わり、自身の判断が事業成長に直結する環境です。
■事業内容：
不動産法務事業は、不動産業界の企業や保証会社に対して、法律サービスだけでなく、業務運営や事業成長までを支援する法人向け事業です。特に家賃滞納案件や建物明渡し案件に強みを持ち、業界トップクラスの実績を誇っています。
◇事業戦略の立案・推進
・市場環境、競合動向、顧客ニーズを踏まえた中長期戦略の策定
・AIやシステム化の進展を見据えた事業方針の決定
・KPI設計、進捗管理、経営陣へのレポーティングを通じた事業管理
・成長戦略の実行に向けた施策の企画・推進
◇顧客価値・サービスモデルの設計
・保証会社向けサービスの価値設計および提供モデルの構築
・外部パートナーやアライアンス活用による支援領域の拡大
・顧客フィードバックを踏まえた価格体系・サービスパッケージの企画
・顧客業務全体を捉えた新たなサービス領域の検討
◇組織横断プロジェクトの推進
・経営陣、弁護士、パラリーガル、営業、IT部門、グループ会社との連携
・事業戦略・顧客戦略・価格戦略・業務設計を横断したプロジェクトマネジメント
・組織設計やチームビルディングの推進
・経営会議向けの報告資料・意思決定資料の作成
◇業務基盤・収益構造の高度化
・大量案件に対応できる業務基盤の強化
・AIや案件管理システムを活用した生産性向上施策の推進
・顧客別・案件別の収益性分析による収益最大化
・高付加価値業務への最適なリソース配分の実現
■ポジションの特徴：
・営業成果だけでなく事業全体の成長を担う
・不動産法務事業における戦略立案、サービス開発、業務改善、DX推進をリード
・多様な専門家をつなぐハブとして事業価値を最大化
・長年培った事業基盤を活かしながら、AI活用や新サービス開発により次の成長ステージを創出
・大きな裁量のもとで経営視点を身につけ、事業変革を牽引できる環境
・事業・組織・オペレーションを横断して成長戦略を実行できる
■組織構成：
配属先は7名（男性1名・女性6名）で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 弁護士法人 Authense法律事務所 住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 落ち着いたメンバーが多く、それぞれが自分のミッションにしっかり向き合いながら働いているので、自分のスタイルを大事にしたい、プロフェッショナルとして成長したいという方に、とてもフィットする環境です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～738,700円 固定残業手当/月：152,500円～261,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,500円～1,000,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与(業績に応じる) ■昇給：年2回(人事評価による) ■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費：月額5万円まで支給 社会保険：各種社保完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー参加促進や書籍購入有。 ＜その他補足＞ ・人事評価年2回、給与改定年2回 ・業績連動型賞与あり ・社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・事務所内表彰制度 ・ボーナス5（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給） ・イベント（年末には所内表彰式兼忘年会を開催） ・ビジネスカジュアルOK ・育児介護時短勤務制度 ・育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施 ・パパママカフェ（パパママ所員の座談会） ・再雇用制度 ・部活動支援 ・カフェスペース ・弁護士費用の社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後の付与) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！／法律関連の知識は不要です！＞ ■必須条件： ・部門横断で関係者を巻き込みながら、事業やプロジェクトを推進した経験 ・組織マネジメントまたはチームリーダーとして、メンバーの育成・組織運営に携わった経験 ・既存顧客との長期的なリレーション構築や深耕営業を通じて、継続的な成果を創出した経験 ・売上・利益・KPI等の数値管理を行い、事業改善や収益性向上に取り組んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6222 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F |
| 事業内容 | ■事務所概要： 同事務所は「すべての依頼者に最良のサービスを。」を使命とし、主として、企業法務を取り扱う国内有数の大手法律事務所において、中核を担っていた弁護士の方をメンバーとして設立された法律事務所です。上場企業、新興企業、外資系企業を対象とする企業法務分野から、遺産相続、不動産、労働事件などの一般民事分野、刑事分野まで幅広く受任しております。 当事務所では、弁護士、パラリーガル、コーポレートスタッフ（人事、経理、事業企画、リーガルテック推進部など）など、様々な経験を持つ弁護士や事業会社などで活躍してきた弁護士以外のスタッフの経験値を集約、融合し、ワンチームでの総合力が当事務所の武器です。 また、Authense Professional Groupとして、他士業やコンサルティング会社などもグループ法人として有し、ワンストップによるサービス提供作りも進めています。 ■特徴： 不動産法務分野では全国トップクラスの実績を誇り、代表の元榮氏を筆頭に、所属する弁護士の方も、テレビ番組、ビジネス誌、Webサイト等、様々な分野のメディアに取り上げられております。 ■社風： 平均年齢34歳と、一見弁護士事務所のイメージとは相反する、若さ・明るさ・ベンチャーマインドが溢れる社風です。「法律事務所」というよりは「リーガルベンチャー」と呼んだ方が社風を的確に表現しています。 事務所内では、弁護士の方を、「先生」と呼ばず、「さん」づけで呼んでおります。また、法律事務所でありながら、事業会社のような組織形態をとっており、職種・雇用形態を問わずイコールパートナーとして事務所運営を行っています。 ■事務所代表弁護士「元榮太一郎氏」： グループ会社「株式会社弁護士ドットコム」にて、日本最大級の法律相談ポータルサイト『弁護士ドットコム』（http://www.bengo4.com/）を企画・運営しております。また、参議院議員として財務大臣政務官などを務めた経験も持っています。会社経営者・政治家など幅広い経験を活かし、Authense Professional Groupの拡大に力を入れています。 ■受賞歴： ・2015年「働きがいある会社」ランキング ベストカンパニー ランクイン ※法律事務所として初の3年連続受賞 ・2019年「くるみん認定」取得 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.authense.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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