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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【川崎市／転勤無】生産管理(課長)～進捗・利益管理から組織運営まで／創業74年の安定精密機器メーカー
【スキルアップ◎／これまでのご経験を活かしスキルアップ目指したい方へ／年休125日】
■業務概要
製造現場を理解しながら、設計部門や製造部門をつなぐ生産管理の中核ポジションです。進捗・納期管理に加え、部門運営やメンバー取りまとめも担い、組織全体の最適化を推進していただきます。現場との距離が近く、自ら手を動かしながらチームをリードできる環境です。
■業務内容
生産管理課長として、生産進捗管理・納期管理を中心に、関係部門との調整や部門運営を担当いただきます。
主な業務は、生産状況の把握、生産工程の進捗確認、納期に向けた管理および調整です。設計部門や組立部門と連携しながら、案件ごとの進捗を管理し、計画通りに生産が進むよう対応します。
また、会議資料の作成や数値管理、利益管理にも携わります。生産状況や課題を整理し、関係者へ共有することで円滑な意思決定を支援します。加えて、部門内のメンバー取りまとめを行い、日々の業務管理や情報共有を推進していただきます。
単なる進捗確認にとどまらず、複数部署との調整を通じて課題を発見し、解決へ導く役割が期待されます。現場状況を把握しながら全体最適の視点で業務を進め、安定した生産体制の維持に貢献していただくポジションです。
■業務の魅力
・課長ポジションとして組織運営に関与できる
・設計部門と製造部門をつなぐ生産管理の中核業務を担える
・現場理解を活かしながら改善や調整を主体的に進められる
■働く環境
・設計部門、組立部門など複数部署と連携する業務環境
・Excelおよび生産管理システムを活用
・進捗管理から利益管理まで幅広く担当
■働き方
・現場との密接なコミュニケーションを重視
・部門横断で調整業務を推進
・実務とマネジメントの両面で活躍可能
■組織構成：課長＋担当2名
■キャリアパス
まずは生産管理課長として部門運営を担いながら、生産管理業務全体の最適化を推進いただきます。進捗管理や利益管理、部門間調整の経験を広げながら、組織運営の中核としてキャリアを形成できます。
■企業魅力
生産進捗管理から納期管理、部門調整まで一貫して関わることができる環境です。現場理解とマネジメント経験を活かしながら、組織全体の生産体制を支える重要な役割を担えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇使用不可 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目7番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 現在予定しておらず、過去の事例もございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 416万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4~5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■その他手当（課長手当て8万円／月あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：社内規定により、対象者に支給。 住宅手当：社内規定により、対象者に支給。 寮社宅：独身寮。寮則による規定有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ 健康診断・人間ドック、予防接種補助制度あり プロ野球シーズンシート（東京ドーム、横浜スタジアム、楽天生命パーク） 産前産後、子の看護休暇、介護休暇 育児休業、介護休業、育児介護時短勤務 パパ休暇など 時間有給休暇、ライフサポート休暇、テレワーク、フレックスタイム制度あり 家族手当：配偶者16,000円/月、18歳未満の子5,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児・介護休業、裁判員休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・生産管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・生産管理システムの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイ・デー・ケー |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0811 東京都稲城市押立1705 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・半導体製造装置、FPD製造装置、産業用設備の設計開発、製造、修理 ・伝送／通信装置、ネットワーク機器、IoT機器の設計開発、製造 ・ネットワークシステムの設計・構築 ・精密機械部品の切削加工 ■事業の特徴： （1）産業用設備の設計・製造…半導体製造装置、生産設備、制御機器装置、医療分野で使われる分析機器などは技術革新の激しい分野です。同社は、顧客との仕様打ち合わせから詳細設計、組立、検査までの一貫体制で対応しています。これまで、半導体／LCD製造・検査装置や搬送ロボットの製造などで大きな実績を挙げています。あらゆるニーズに応えられる充実した設備と高い技術力も同社の自慢です。東京工場には、632㎡の大型クリーンルームなどを保有しています。また、重量物の組立を実現する床上クレーンを操作する資格者をはじめ、さまざまな技能・資格を持った技術者たちが同社の高品質なモノづくりを支えています。 （2）電子機器の設計・製造設計…情報通信や産業機械、計測、医療、金融、計測など産業の至るところで電子機器は活躍しています。同社では、これら機器の設計・開発から製造・検査までを行っています。60名以上の電子機器組立国家資格者を擁し、設計から製造までのプロセスのどの工程からでも対応できる技術力と柔軟性が同社の特長です。遠隔監視・計測装置、ハンディ端末、リチウムイオンバッテリ装置、車両搭載データロガー（センサ計測データの収集・保存装置）などの設計・開発、制御盤やCATV機器、半導体製造装置などの組立で実績を誇っています。 （3）精密切削加工…金属材料を高精度で所定の寸法形状および表面精度に仕上げる加工です。同社では、半導体製造装置用部品や海底中継部品、光学系精密部品までの精密切削加工を行っています。半導体製造装置、FPD製造装置、その他の産業用製造装置用部品、情報処理系装置用部品などの加工を得意としています。 （4）オリジナル製品とIoTソリューション…同社では、ySOCKシリーズ（TCP／IPプロトコルスタック）や大容量リチウムイオンバッテリシステムなどのオリジナル製品の開発、また、ワイヤレステクノロジーを活用したビル設備、交通・運輸・物流までの広範な応用分野にマッチした遠隔監視・制御システムなどIoTプラットフォーム製品の開発・提供も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ydkinc.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 718名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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