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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【六本木／業界経験不問】事業戦略・営業企画（部長候補）◇主要事業の拡大を牽引
■業務内容：
事業と組織の両面からグループの持続的成長を推進する事業企画ポジションです。経営陣と近い距離で、企画だけでなく意思決定や実行まで担って頂きます。戦略立案からオペレーション構築・定着まで一気通貫で推進頂きます。
◇営業戦略・顧客開拓
・顧客アプローチ戦略の立案および社内調整
・マーケティング部門と連携した営業施策の企画・実行・改善
・提案資料やターゲットリストなど営業支援資料の作成
・弁護士商談の支援および顧客対応のサポート
・既存顧客フォロー、アップセル・クロスセル施策の推進
◇事業戦略の策定・推進
・事業フェーズに応じた戦略立案と実行支援
・成長最大化に向けた役割設計と優先順位付け
・市場環境、競合動向、顧客ニーズを踏まえた事業方針策定
◇PMO・全社横断プロジェクト推進
・経営陣、各部門、グループ会社を巻き込んだプロジェクト推進
・経営会議向け報告資料・意思決定資料の作成
・事業戦略、顧客戦略、価格戦略、業務設計を横断した施策推進
◇組織マネジメント・人材育成
・専門人材が活躍できる組織設計
・次世代リーダーの育成
・目標管理・評価を通じたチームビルディング
・営業プロセスや提案力向上に向けたナレッジ共有
◇業務基盤・収益構造の高度化
・大量案件に対応できる業務基盤の強化
・SaaS・AI活用による生産性向上施策の企画・推進
・顧客別・案件別の収益性分析による収益最大化
・リソース最適配分による高付加価値領域の拡大
・属人化解消、標準化、業務プロセス改善の推進
■組織構成：
配属先は7名（男性1名・女性6名）で構成されています。
■ポジションの魅力：
・企業法務領域で新たな市場価値を創出することに携われる
・新サービスや営業戦略の企画・実行に関与できる
・マーケティング、営業、弁護士など多様な専門家と協働できる環境
・AIや市場変化を踏まえた新たな事業モデル創出に挑戦可能
・経営陣と直接議論しながら事業成長をリードできる環境
・自身の意思決定が事業成果へ直結する、大きな裁量と成長機会を得られる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 弁護士法人 Authense法律事務所 住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 落ち着いたメンバーが多く、それぞれが自分のミッションにしっかり向き合いながら働いているので、自分のスタイルを大事にしたい、プロフェッショナルとして成長したいという方に、とてもフィットする環境です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～738,700円 固定残業手当/月：152,500円～261,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,500円～1,000,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与(業績に応じる) ■昇給：年2回(人事評価による) ■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費：月額5万円まで支給 社会保険：各種社保完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー参加促進や書籍購入有。 ＜その他補足＞ ・人事評価年2回、給与改定年2回 ・業績連動型賞与あり ・社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・事務所内表彰制度 ・ボーナス5（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給） ・イベント（年末には所内表彰式兼忘年会を開催） ・ビジネスカジュアルOK ・育児介護時短勤務制度 ・育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施 ・パパママカフェ（パパママ所員の座談会） ・再雇用制度 ・部活動支援 ・カフェスペース ・弁護士費用の社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後の付与) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！／法律関連の知識は不要です！＞ ■必須条件： ・新規事業や新規サービスの立ち上げ、または事業成長を牽引した経験 ・市場や顧客ニーズを捉え、仮説から施策実行・改善まで一貫して推進した経験 ・経営陣や複数部門の関係者を巻き込み、部門の垣根を越えて事業や組織を横断しながら、プロジェクトを推進した経験がある方 ・複雑な課題を構造化し、関係者を巻き込みながら意思決定を推進できる高い論理的思考力・コミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6222 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F |
| 事業内容 | ■事務所概要： 同事務所は「すべての依頼者に最良のサービスを。」を使命とし、主として、企業法務を取り扱う国内有数の大手法律事務所において、中核を担っていた弁護士の方をメンバーとして設立された法律事務所です。上場企業、新興企業、外資系企業を対象とする企業法務分野から、遺産相続、不動産、労働事件などの一般民事分野、刑事分野まで幅広く受任しております。 当事務所では、弁護士、パラリーガル、コーポレートスタッフ（人事、経理、事業企画、リーガルテック推進部など）など、様々な経験を持つ弁護士や事業会社などで活躍してきた弁護士以外のスタッフの経験値を集約、融合し、ワンチームでの総合力が当事務所の武器です。 また、Authense Professional Groupとして、他士業やコンサルティング会社などもグループ法人として有し、ワンストップによるサービス提供作りも進めています。 ■特徴： 不動産法務分野では全国トップクラスの実績を誇り、代表の元榮氏を筆頭に、所属する弁護士の方も、テレビ番組、ビジネス誌、Webサイト等、様々な分野のメディアに取り上げられております。 ■社風： 平均年齢34歳と、一見弁護士事務所のイメージとは相反する、若さ・明るさ・ベンチャーマインドが溢れる社風です。「法律事務所」というよりは「リーガルベンチャー」と呼んだ方が社風を的確に表現しています。 事務所内では、弁護士の方を、「先生」と呼ばず、「さん」づけで呼んでおります。また、法律事務所でありながら、事業会社のような組織形態をとっており、職種・雇用形態を問わずイコールパートナーとして事務所運営を行っています。 ■事務所代表弁護士「元榮太一郎氏」： グループ会社「株式会社弁護士ドットコム」にて、日本最大級の法律相談ポータルサイト『弁護士ドットコム』（http://www.bengo4.com/）を企画・運営しております。また、参議院議員として財務大臣政務官などを務めた経験も持っています。会社経営者・政治家など幅広い経験を活かし、Authense Professional Groupの拡大に力を入れています。 ■受賞歴： ・2015年「働きがいある会社」ランキング ベストカンパニー ランクイン ※法律事務所として初の3年連続受賞 ・2019年「くるみん認定」取得 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.authense.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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