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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【京都】経理◆仕訳～決算業務をお任せ／経営企画室配属◎将来的にM&A業務にも挑戦可／残業20H内
【日次経理から月次・年次決算まで挑戦可／グループ企業の経理に携わり、より規模の大きな経理経験を積める◎／売上約150億円規模のグループ企業／将来は経営効率向上やM&A推進に携われる／リーダー・管理職へのキャリアアップも可能／業績好調により増員募集！】
■業務概要
当社グループの経営企画室にて、日常的な会計処理から月次・年次決算、グループ各社の単体決算業務、M&A関連業務などを幅広くご担当いただきます。事務部門の中枢として、グループ経営の基盤を支えるポジションです。業績拡大に伴う体制強化のための増員募集です。
■業務詳細
・会計ソフトを用いた日々の仕訳・入力作業
・月次決算、年次決算資料の作成・取りまとめ
・グループ6社（M&Aで増加中）の単体決算対応
・M&Aに伴う財務データの整理や統合会社の経理導入準備
・経営資源の最適化やコーポレートガバナンス強化のサポート
・経営企画室内のマネージャー・一般職と連携し、業務効率化や課題解決を推進
■扱うサービス
主にプラント設備工事を中心としたグループ会社（売上約150億円）の経理業務を担当いただきます。
■組織構成
経営企画室の経理部門はマネージャー1名と一般職1名の計2名体制。新たなメンバーを迎え、3名体制となる予定です。
■業務の魅力
経理実務だけでなく、M&A対応や経営企画業務にも関わることができ、着実なキャリアアップが可能です。将来的にはリーダーやマネージャー、部長、さらには執行役員へのキャリアパスも描けます。
■教育体制
OJTによる実務指導やマネージャーからの丁寧なサポートがあり、経理経験を活かしながら幅広い業務領域に挑戦できます。
■就業環境
京都本社勤務。風通しの良い環境で、社員の成長を後押しする体制が整っています。
■想定されるキャリアパス
担当レベルからリーダー、マネージャー、部長、執行役員など、経営の中枢を担うポジションを目指せます。
■企業の特徴/魅力
全国有数の安定成長を誇るグループで、経営効率やコーポレートガバナンス強化、M&A推進を通じて企業価値向上に貢献できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 第2新卒は300万～350万、35歳程度は400万～450万の年収レンジです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限38,700円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの教育となります ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理業務の実務経験 (民間企業での得意先、仕入先間の受発注関係の経理業務経験をお持ちの方で現職または前職の売上が数十億程度の企業規模のイメージです） ■歓迎条件 ・建設会社での実務経験をお持ちの方 ・M&Aやグループ会社の経理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＳＧホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8177 京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58 |
| 事業内容 | ■グループビジョン： 「唯一無二企業」 「未来永劫永続発展企業」を目指す！ まだ見ぬセイコーグループ全社員の、可能性に満ち溢れる潜在能力を引き出し、必ずワンステージ上の企業へ成長させる。 ■事業内容: プラント設備工事会社の(株)清弘エンジニアリングを中心とした企業グループ（売上規模 約150億円、従業員数 約180名）の持株会社であり、以下が主な事業内容です。 「経営効率の向上」 「経営資源の最適化」 「M&A対策」 「コーポレートガバナンスの強化」 ■特徴： グループの中心となる(株)清弘エンジニアリングは、外部の信用調査会社の企業調査結果によると、全国の「一般管工事業 約2万社中」、 ・売上高ランキング ５３位（※京都府内では１位） ・自己資本比率ランキング １２位 ・社員1人あたりの売上高ランキング ７位 ・直近3年間の売上高成長率ランキング １位（※3年間で売上２倍以上） ・総合的な信用度を表す評点ランキング ５位（※非上場会社では２位） 企業の経営状態が健全かを判断するための最もメジャーな機関によるランキングで最上位の評価を受けている優良企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 186百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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