【株式会社ヤマサ】【長野/松本※転勤なし】総務・人事担当◇リモート可/年間休日120日/老舗企業の安定基盤◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【長野/松本※転勤なし】総務・人事担当◇リモート可/年間休日120日/老舗企業の安定基盤◇


～総務・人事経験を活かし管理部門の中核へ！／株主総会運営から採用・人事制度改定まで幅広く担当／リモート勤務可×年休120日×転勤なし×平均残業20h以内／長野の暮らしを支える創業150年以上の老舗企業／福利厚生充実◎～

■業務内容：
株主総会の運営をはじめ、採用業務や社員教育、人事制度の運用・改定など、総務・人事業務全般を幅広くお任せします。これまでのご経験に応じて担当業務をお任せしながら、将来的には管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細：
※未経験の領域については、周囲のサポートを受けながら徐々に習得いただける環境です。
＜総務関連業務＞
・株主総会や取締役会の運営、株式に関する対応
・社内規程や規則の策定、見直し業務
・法務関連業務（契約書の内容精査、営業部門からの相談対応）
・与信管理および動産台帳の整備・管理
・総務部システムのリプレイス（選定・導入）業務など

＜人事関連業務＞
・中途採用の実務、面接対応
・社員教育（外部業者の選定、教育プログラムの構築）
・人事評価制度のアップデート、昇降格に関する改定実務
・人事異動に関する各種手続き
・労働基準監督署への対応
・福利厚生の運用、社内行事の企画・運営
・従業員からの就労に関する相談窓口対応など

＜マネジメント・育成・その他＞
・人事課、経理課メンバーへの業務指導やキャリア形成の相談対応

■組織構成：
現在、2名が在籍しています。経験豊富なメンバーがそれぞれの専門領域を担当しており、日々連携しながら業務を進めています。入社後はこれまでのご経験を活かせる領域から担当いただき、将来的には総務・人事業務全般に携わっていただくことを期待しています。

■働く環境：
基本は出社勤務となりますが、テレワーク制度を整備しており、ご家庭の事情などに応じて柔軟な働き方が可能です。土曜日に出勤が発生する場合も、状況に応じてリモート勤務を活用いただけます。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

■当社について：
創業150年以上。長野の暮らしを支える地域密着企業です。建設・燃料・食糧・ドライアイス・デジタル事業など幅広い事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域とともに成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】