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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【大手町】保健事業推進チーム／マネジメント◇VCとスタートアップ企業を対象とした健康保険組合
□■加入事業所数500社以上・加入者数36,900人以上のVCスタートアップ健康保険組合へ在籍出向■□
■業務内容：
当グループが運営するVCスタートアップ健康保険組合において、医療費適正化や拠出金抑制を目的として、加入者の健康増進・疾病予防を通した、保健事業の企画・実行・効果検証・改善までを一気通貫で担うポジションです。あわせて、加入事業所とのコラボヘルスを推進し、加入事業所の組織拡大・価値向上支援を行うことで顧客エンゲージメントを最大化していただきます。
■具体的な業務内容：
＜保健事業チームのマネジメント＞
・担当者（保健事業推進担当）をマネジメントし、保健事業のオペレーションを安定運用しながら改善サイクルを回す
・オペレーション業務の設計と人員育成
＜プロジェクトマネジメント＞
・組合予算からの年間計画／四半期計画策定
・新規プロジェクト（健康管理・健康増進）の立案・実行・モニタリング
・加入事業所との連携を通じ、加入者へ円滑に健診や保健指導、その他のヘルスケアサービスを提供する
＜パートナー・ベンダーマネジメント／アライアンス＞
・ヘルスケアサービス企業、民間保険会社、スタートアップ等との提携推進、契約・運用設計
・ベンダーのKPI設計・レビュー、品質・コスト・SLA管理
・加入事業所・加入者への提供価値を高めるサービス拡張
＜他チーム連携＞
・経営陣、オペレーション、プロダクトチームを巻き込み、施策を実装・運用へ落とし込む
■アピールポイント：
2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル（VC）とスタートアップ向けの総合型健康保険組合での業務になります。
VCおよびスタートアップを含む、スタートアップエコシステムにおける労働衛生の向上、健康福祉の増進に寄与する事業を行うことを目的とし、その継続的な実現のために健保組合を運営しています。
■裁量の大きな環境：
組織の成長フェーズに関わることができ、新しい仕組み作りや施策の立案・実行に主体的に関わっていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ VCスタートアップ健康保険組合 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 250 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※機微なデータの取り扱い、チーム間連携のため、原則出社となります（必要に応じて、自己の判断で最低限のリモート可）。 ■VCスタートアップ健康保険組合（事業内容：保険組合事業）へ在籍出向となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～741,300円 固定残業手当/月：67,600円～115,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～857,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。その他、経験に応じて応相談となります。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※1回につき1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月4万円上限） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・スキルアップ支援制度 ＜その他補足＞ ■スタートアップ・VC業界のネットワーキング機会 ■健康保険組合が提供する不妊治療補助やジム割引、保養所利用など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇 ■有給休暇（法定通り） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験がある方 ・新規事業の立ち上げもしくは事業開発、サービス開発のご経験 ～業種未経験歓迎～ ◇以下のビジネススキルのある方 ・5名程度のチームマネジメント、プロジェクトマネジメント ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成 ・チームで業務を進めるための円滑なコミュニケーション ・データ分析による課題特定・改善 ・基本的な健康保険制度・産業保健の理解（入社後キャッチアップ可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人ＶＣスタートアップ労働衛生推進協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル601号室 |
| 事業内容 | ■当社について： ～スタートアップ業界で働く人を支援する新しい健康保険組合～ 安心・便利な健康保険サービスの提供を通して、スタートアップの従業員とそのご家族の健康増進と、更なるチャレンジを支援します。 ■パーパス： 健康保険とテクノロジーの力で 働く人とご家族の健やかなライフを実現する |
| 代表者 | - |
| URL | https://startupkenpo.com/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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