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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
平和公園に隣接する広島のランドマーク「おりづるタワー」で地域活性化に挑む企画・運営職
世界中から人が訪れる広島を代表する観光スポット「おりづるタワー」で、お客様に特別な時間と感動を提供する仕事です!
展望台やショップでの接客だけでなく、売場づくりや商品選定、イベント企画など、施設運営に関わる幅広い業務にチャレンジできます。
「人と接する仕事が好き」「接客経験を活かしてさらに成長したい」という方にとって、新たなキャリアの可能性が広がる環境です。
■この仕事の魅力
国内外から訪れる多くのお客様と関われる
接客だけでなく、企画や運営にも挑戦できる
商品開発や仕入れなど幅広い業務経験を積める
イベントの企画・運営を通じてアイデアを形にできる
将来的には施設運営やマネジメント業務へのステップアップも可能
フルフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を実現
日々の接客を通じて経験を積みながら、「施設をより魅力的にする仕組みづくり」にも携わることができます。
■仕事内容
おりづるタワーの運営スタッフとして、施設全体のサービス向上に関わる業務を担当していただきます。
まずはお客様対応を中心に経験を積み、将来的には企画・運営など活躍の幅を広げていただくことを期待しています。
<入社後にお任せする業務>
展望台でのご案内・接客対応
チケット販売および受付業務
物産ショップでの販売・レジ対応
観光案内、施設案内などのインフォメーション業務
館内運営に関する各種サポート
<慣れてきたら>
売場レイアウトや商品の陳列企画
販売促進施策の立案・実施
商品ラインナップの検討・見直し
業務改善やサービス向上に向けた提案
<将来的には>
イベントの企画・運営
オリジナル商品の企画・開発
商品仕入れやバイヤー業務
スタッフマネジメント
施設運営全般に関わる管理業務
■勤務時間
シフトによる7時間30分勤務となります。
(夏季/冬季でそれぞれ終業時間が異なる場合があります)
※夏8時~20時/冬8時~19時
※イベント開催時は8時~25時の間での勤務が発生する場合があります。
■出向先
(1)おりづるタワー株式会社
(2)広島県広島市中区大手町1-2-1
(3)おりづるタワーの事業内容
1.観光施設の設置経営
2.物産館、展望事業の運営管理
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> おりづるタワー 住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 勤務地最寄駅:広島電鉄線/原爆ドーム前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,950円~300,860円 <月給> 263,950円~300,860円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給有(年1回) 賞与年2回(過去実績2カ月) その他:家族手当・超過勤務手当あり。帰社時に終電がない場合はタクシー代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし/規定による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修や企画立案業務あり。 <その他補足> ・月4~5日程度イベント対応あり:帰社時に終電がない場合はタクシー代支給 ・車両購入割引 リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担) 融資(マツダグループサービス利用) 報奨旅行/社員旅行(3年に1度) おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで) ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数(アパレル・飲食など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 年間休日106日、シフト制、有給休暇は入社半年経過後10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・おりづるタワーへの愛着:施設を好きになれること ・学習意欲:自分の経験に固執せず、新しいことを吸収しようとすること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロマツホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-4 |
| 事業内容 | ■事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。 ■グループ会社事業の特徴: (1)自動車関連事業 ・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。 ・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。 ・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。 ・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。 ・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。 (2)観光・アパレル・飲食事業 観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。 ・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。 ・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。 (3)ICT事業・マーケティング ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発 マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。 (4)人材事業 モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。 (5)不動産事業 長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hiromaz.net/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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