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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【大手町】広報・コミュニケーション担当◇VCとスタートアップ企業を対象とした健康保険組合
□■加入事業所数500社以上・加入者数36,900人以上のVCスタートアップ健康保険組合へ在籍出向■□
■概要:
VCスタートアップ健康保険組合および一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会では、加入事業所や加入者の増加、サービスの拡充、外部機関との連携など、組織内で日々さまざまなニュースや発信機会が生まれています。
一方で、現状は各チームがそれぞれの判断で情報発信を行っているため、社内で起きているニュースを十分に把握できていないことや、発信する媒体・タイミング・表現方法が最適化されていないことがあります。また、社会的な意義や事業の成長を伝えられる情報であっても、十分に整理・活用できていないケースがあります。
そこで、各チームから情報を収集し、発信する目的や読み手に応じて内容を整理したうえで、プレスリリース、顧客向け案内、採用広報、代表者による発信など、適切なコミュニケーション形式に落とし込む担当者を募集します。
■業務内容:
本ポジションでは、社内に存在する情報を継続的に拾い上げ、ニュースとしての価値を見極め、正確かつ伝わりやすい形で発信することを重視します。経営陣や各チームと連携しながら、組織全体の情報発信の品質とスピードを高め、当グループの活動や社会的意義が社外に正しく伝わる状態をつくることが、本ポジションの目的です。
■期待する役割:
・社内で起きているニュースや発信機会を継続的に把握できる状態をつくる
・各チームが個別に行っている情報発信を整理し、適切な媒体・形式・タイミングを提案する
・読み手にとって理解しやすく、正確で、行動につながるコンテンツを作成する
・発信内容の品質、統一感、スピードを高める
・経営陣や各チームの意図をくみ取り、社外に伝わる表現へと翻訳する
・発信したコンテンツを単発で終わらせず、複数の媒体や用途に展開する
・広報・採用・顧客コミュニケーションを横断した、再現性のある発信体制を構築する
VCスタートアップ健康保険組合および関連法人における、社外コミュニケーションの企画・編集・制作・進行管理を幅広くお任せします。
各チームで起きている出来事や新しい取り組みを主体的に把握し、「誰に、何を、どのような形式で、いつ伝えるべきか」を整理したうえで、発信まで推進することを期待します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> VCスタートアップ健康保険組合 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 250 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則出社ですが、状況に応じて、スポットでのリモート業務は相談可。 ■VCスタートアップ健康保険組合(事業内容:保険組合事業)へ在籍出向となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,900円~494,200円 固定残業手当/月:48,300円~77,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,200円~571,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。その他、経験に応じて応相談となります。 ■給与改定:年1回(4月) 必要に応じて追加で10月 ■賞与:年2回(4月・10月)※1回につき1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月4万円上限) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修・スキルアップ支援制度 <その他補足> ■スタートアップ・VC業界のネットワーキング機会 ■健康保険組合が提供する不妊治療補助やジム割引、保養所利用など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇 ■有給休暇(法定通り) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・スタートアップ、もしくはベンチャー企業での就業経験がある方 ・事業会社や団体における広報・PR ・オウンドメディアやWebメディアの運営 ・採用広報 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル601号室 |
| 事業内容 | ■当社について: ~スタートアップ業界で働く人を支援する新しい健康保険組合~ 安心・便利な健康保険サービスの提供を通して、スタートアップの従業員とそのご家族の健康増進と、更なるチャレンジを支援します。 ■パーパス: 健康保険とテクノロジーの力で 働く人とご家族の健やかなライフを実現する |
| 代表者 | - |
| URL | https://startupkenpo.com/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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