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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【福岡】産学連携コーディネーター／社会課題から新産業を創出※九州大学100％出資企業
◆◇2024年4月設立の新会社（九州大学100％出資）／大学の知・研究成果を社会実装／土日祝休み◇◆
■ポジション概要：
当社は九州大学の研究成果や研究者の知見を社会実装につなげる産学連携会社です。
企業や社会が抱える課題を起点に、共同研究、新規事業、未来の産業創出を推進します。
今回募集するイシュードリブンチームは、企業・自治体・研究者との対話から課題を整理し、研究成果を核とした共同研究、大型研究開発プロジェクト、大学発事業会社の設立までを企画・推進します。
プロジェクトごとに関わる相手は、企業の経営層、大学研究者、行政機関、自治体など多種多様。
「どの研究を活用するか」ではなく、「どんな未来を実現するために研究を活用するか」という視点で、多様なプレイヤーを巻き込みながら新たな価値を生み出していく仕事です。
■業務内容：
企業・行政・大学をつなぎ、研究成果を社会実装するためのプロジェクトを企画・推進します。
ご経験に応じて、プロジェクトリーダーとして案件を推進するコーディネーターとしてご活躍いただけます。
＜主な業務＞
・企業・自治体との共同研究プロジェクトの企画・立ち上げ
・共同研究拠点・研究プロジェクトの形成支援
・共同研究プロジェクトの進捗管理、課題抽出、改善提案
・政策課題・社会課題をテーマとした大型研究開発プロジェクトの企画・国事業への申請
・企業・大学・自治体など多様なステークホルダーとの調整・ファシリテーション
・産業ビジョンや将来シナリオの策定
・研究成果を活用した新規事業・大学発事業会社の企画・設立・運営
■この仕事の魅力：
◇社会課題を起点に共同研究を創出
九州大学の研究成果を組み合わせ、新たな共同研究をゼロから企画できます。
◇研究成果の事業化まで一貫して担当
共同研究から新規事業、大学発事業会社の設立・運営まで伴走できます。
◇多様な実務経験を活かせる
経営企画、研究企画、技術戦略、新規事業開発、コンサルティングなどの経験を発揮できます。
◇産学連携の新たなモデルに挑戦
大学・企業・行政と、新産業やエコシステムの実現を目指します。
◇九州大学の研究力を社会へ
約2,400名の研究者による研究成果を、社会課題の解決と新産業創出につなげます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週2日程度の在宅勤務もOK ＜転勤＞ 無 転勤はありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～6,080,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・主幹コーディネーター：750～1100万（年俸） ・准主幹コーディネーター：600～750万円（年俸） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当規定支給（マイカー通勤可） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験を考慮しながら当面の業務内容を決定していきます。 ＜その他補足＞ ・マイカー通勤可 ・企業型確定拠出年金 ・フレックスタイム制やリモートワークの導入などで働きやすい環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、有給休暇（初年度10日以上※在籍月数により初年度最大20日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業や研究所の経営企画・研究企画の経験 ・大学・研究機関、企業等における産学官連携活動の経験 ・新規事業開発・新商品開発・ビジネスモデル創出の経験 ・コンサルタント業界、シンクタンク業界又はそれに付随する業界での経験 ・技術と経営に対するある程度の理解 ※URA（リサーチアドミニストレーター）やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九大ＯＩＰ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒819-0388 福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111 |
| 事業内容 | ■企業概要：九州大学100％出資のもと、大学等の研究成果を迅速に社会実装するため、2024年4月1日に設立しました。 ■事業概要： （1）成果活用促進事業（共同・委託研究等の企画・あっせん） （2）研究成果活用事業（コンサルティング及び研修・講習に関する業務） 具体的な事業内容は下記の通りです。 ・大学等の研究成果を実用化するために必要な共同・受託研究等を企画・あっせんする業務 ・共同・受託研究等プロジェクトのマネジメント業務 ・大学等の研究成果を活用したコンサルティング、研修・講習等業務 ・大学等の研究成果を産業技術として企業に移転する業務 ・大学等の研究成果を活用したベンチャー企業の創出・育成支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ku-oip.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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