【ワタナベグループホールディングス株式会社】【新潟/長岡市】SNS担当者◇正社員/年休120日/グループ全体のSNS発信/企業価値向上に貢献◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【新潟/長岡市】SNS担当者◇正社員/年休120日/グループ全体のSNS発信/企業価値向上に貢献◎


【ワークライフバランス◎土日祝休み・残業月平均10時間／グループの魅力を発信／地域密着・クリーニング事業など多事業展開】

■職務概要：当社グループ全体の広報活動を担う総務部広報課にて、企業公式SNSアカウントの運用全般を担当します。グループ各社と連携しながら、当社サービスや取り組みの魅力発信、ブランドイメージ向上、ユーザーとのコミュニケーション強化を目的としたSNS戦略の企画・実行が主なミッションです。

■業務詳細：
グループ企業のＳＮＳ担当として以下業務に従事していただきます。
・企業公式ＳＮＳアカウントの運用全般
・コンテンツ企画、制作（テキスト、画像、動画など）
・投稿作成、配信、効果測定
・ユーザーとのコミュニケーション、コメント対応
・アナリティクス分析、改善策の提案及び実行
・関係各所との連携
・最新トレンドの情報収集と活用
・炎上対策など危機管理対応
・グループ会社間の連携のための外出用務あり（社有ＡＴ車使用）
※必要に応じ最新トレンドを学び必要スキルを習得していただきます

■組織構成：現在、SNS担当専任担当は不在で、広報担当が1名対応しています。入社後は広報担当から業務を引き継ぎます。

■業務の魅力：自らの企画や発信でグループ全体のブランド力や採用広報に直接貢献でき、SNSマーケティングの実践的なスキルや経験を積むことができます◎

■教育体制：必要に応じて最新トレンドやツールの習得機会があり、未経験分野への挑戦も可能です！

■就業環境：年間休日120日、土日祝休み、残業は月10時間程度、転勤なし、マイカー通勤可とワークライフバランスに配慮した職場です。

■企業の特徴/魅力：地域密着型の多角経営グループで、清潔感や多様性を重視する風土が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】